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2022年住院医师规培个人总结.docx

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住院医师规培个人总结
时间不等人,一晃眼,三年的时间就这样瞬时蒸发了 .
泛着红色微光的高校毕业证,预示着我某个阶段的落我看来,医院就像是一个奇妙多彩的大舞台,展现着我们炙热的青春,感谢院领导、科主任对我的信任,让我有机会站在党支部、院工会及团委组织的各项活动和大型晚会的舞台上,台下热忱连续的掌声是对我最大的确定和认同;作为科室的工会小组长,充分发挥我做为群众代表的身份, 想大家所想,急大家所急,从科室工作到家庭生活中所显现的困难,一一为大家尽自己力所能及的力气,积极组织科室人员参与院工会组织的各项活动,发挥集体的力气为大家出谋划策,用一种团结的正能量把大家牢牢的聚拢在一起,真诚感谢在困难时为我伸出援手的同事们,我们一起前行;
三年的时间,只是我从医道路上浅浅的脚印,将来的日子,我会拼尽全力;前行的路上有可亲可爱的同事,有悄悄关怀和支持的大家长何主任,我信任有你们的勉励和帮忙, 我会在宽阔的天空中驰骋飞翔;
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让我们一同呼吸, 一同出色 . 2 住院医师规范化培训工作总结
住院医师的培训是医同学毕业后训练的重要组成部分,
对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在;我院在李儒国院长的领导下,结合院内的实际情形,对院内的住院医师进行了比较规范的一系列培训;
一、高尚医德及责任意识的培育:医德观念模糊不但影
响医生的进步及行业进展,而且仍会造成恶劣的社会问题, 甚至引发医疗纠纷;我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培育,督促带教老师以身作就,潜移默化的感染培训医师,充分培育医师抵制非道德行为的坚决性和长期 性;
二、强化医患沟通才能的培育:融洽的医患关系能有效
地预防和削减医疗纠纷的发生;因此,我们在培训过程中提
倡“多作换位摸索, 真诚关怀患者, 以人为本”的服务理念, 大大的提高了医患沟通;
三、基础理论培训以集中授课为主,每月定期召开住院
医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课;临床实践培训,住院医师深化科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导老师负责,实行指导老师与上级医师集体指导相结合的培训方式;
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四、加强评估和考核: 建立、实施质量评估及考核制度, 发觉培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善;
取得成果的同时我们也发觉存在的问题:
、住院医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满意培训要求;
、开展的住院医师培训方式方法不足,运用欠敏捷;
住院医师培训正在从无到有走向逐步规范的过程之中, 在此过程中我们应不断连续改进,查缺补漏,克服困难,高度重视住院医师规范化培育工作,用十二分的热忱,为社会
培育优秀的医学人才而努力! 320XX 住院医师规范化培训年度总结
在院党委的关怀下,在科教科、医务科和儿科领导的正确领导下,在科室同志的亲密协作和大力支持下,一年来, 已有多位住院医师在我科顺当完成医师培训方案

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