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小 营 乡综治工作总结.docx

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建设第一责任人。
坚持领导接待和解决重大困难、疑难冲突纠纷的工作机制。无论领导有多忙,但始终把平安建设工作做为第一要务。他们亲自解决涉及全乡稳定的重大冲突纠纷和关系到人民群众生产生活的重大困难和问题。为创建平安乡打下了坚实的基础。










不断深化非公有制企业的平安创建工作,在接着开展“双维”活动的基础上,不断深化非公有制企业平安创建工作,建立起长效机制,综治组织、综治协会和地企调解组织充分发挥作用,主动努力的开展工作,取得了可喜成就。现在村企关系融洽,村企在社会建设中相互支持,有效地维护了企业的正常发展,维护了村民的合法权益,达到了双赢。
乡党委政府坚持依法施政、依法决策、依法办事,准确维护了企业和群众的合法权益,1--3季度,无一因违法施政给群众的利益造成损失的事务发生。
二、深化“三位一体”大调解机制,努力化解各种冲突纠纷,维护社会稳定。
为把“三位一体”大调解工作抓好抓实,在原来的基础上,又充溢了力气,调整了人员,成立了由人大主席、政法书记任组长,人大副主席任副组长的“三位一体”大调解工作领导小组,司法所、派出所、法庭、信访办及相关所站为成员。成员单位既是组织者,也是详细实施者。依据小营的实际状况,重点抓了两方面工作,把人民群众中发生的各种冲突理顺好,属于村民之间的民间纠纷,由人民调解委员会处理,与重大疑难困难的纠纷,村的确调解有难度的,通过肯定的程序转交给乡司法所或乡人民调解委员会处理。二是搞好行政调解的开展,如涉及山林、土地、矿山及村民委员会或企业等纠纷,由“三位一体”大调解领导小组统一受理后,协调相关所站处理,重大疑难困难的纠纷由“三位一体”大调解中心召集人民调解,相关所站和法庭共同调解。“三位一体”大调解工作开展以来,法庭、派出所及相关所站加大了调解力度,该调的尽量调,提高了调解结案率,充分的发挥了他们的职能作用。










“三位一体”大调解中心,1-3季度共排查各类冲突纠纷(包括信访案件在内)150多件,调解各类冲突纠纷150多件,接待率100%,结案率96%。
“三位一体”大调解工作不断得到巩固和提升,无论是调整的数量和质量都在稳步提高,而且发挥的作用越来越大。它对维护社会稳定,创建平安社会正在起着主动的、不行替代的作用。
通过“三位一体”大调解工作的开展,它的优越性得到了充分体现。一年来,小营乡未发生一起因冲突纠纷转为刑事的案件;未发生一件越级访、集体访和群众性事务,为小营的经济发展、社会稳定做出了主动的贡献。










四、基础工作得到不断加强。
为了更好的维护小营的社会稳定,促进经济又好又快的发展,小营乡的各种综治组织健全,办公条件得到了改善。各村设有警务室,明确警务人员职责,人民调解组织建设得到了进一步加强。全乡十个村全部建立了五至七人的人民调解委员会,设有人民调解室,制定了统一的人民调解规则,人民调解徽等。根据上级“三员合一”要求,充分发挥了“三员”在综合治理中的作用,98%以上的民间纠纷都化解在了村一级,并建立和完善了人民调解档案,制定了人民调解培训安排并得到了落实。治保会、民兵分队、治安巡逻队等群防群治组织发挥了主动作用。村干部仔细负责,协作乡政府主动开展法律宣扬工作,向群众解答一些简洁的法律问题,有效的便利了群众。落实了社会治安综合治理一把手工程。党政一般手为社会