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1目的及适用范围
为规范集团公司差旅费管精选优质文档-----倾情为你奉上
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1目的及适用范围
为规范集团公司差旅费管理，特制定本办法。
本办法适用于集团公司全体职工的差旅费管理。
2职责
、修改并负责解释，负责差旅费的报销处理。
。
。
3工作流程
、地区间办理公务事宜等发生的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
（指飞机、火车、汽车发票）和住宿费在规定的标准内凭国家规定的发票报销，伙食补助费和市交通费实行定额包干。
出差人员要按规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超出部份自理。
交通工具
级别
火车
轮船
（不含旅游船）
其他交通工具（不含租用小汽车）
董事长、总经理
党委书记
软席（软座、软卧）
一等仓
凭据报销
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副总及厂级待遇
软席（软座、软卧）
二等仓
凭据报销
其他人员
硬席（硬座、硬卧）
三等仓
凭据报销
，执行保安部《交通安全管理办法》有关规定。
，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。
（限每人每次一份），凭据报销。
限额 级别
住宿标准
住宿限额（天/人）
董事长、总经理、党委书记
套间
400元以下
副总及厂级待遇
标准间
300元以下
其他人员
两人以上标准间
200元以下
根据各地物价水平，分别确定各级人员的住宿标准。出差人员的住宿费自到达之日起至返程当天，持住宿费发票按相应住宿标准进行报销，
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超出住宿限额标准的部分自理。无住宿费发票，一律不予报销住宿费。
（日历）天数实行定额包干。