文档介绍：
收费也能按规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取，同时做到公开工程、公开标准、公开金额、公开支出工程，发放致学生家长一封信，提出收费的详细内容。 几年来，学校各项收费严格按规定执行，从无乱收费现象。
经过近一年的创立，我们认为学校的组织是得力的，创立活动促进了学校领导班子及广阔教职工思想观念的转变，促进了广阔教职工管理育人、效劳育人观念的形成。广阔教职工爱岗敬业、无私奉献，注意学生的“自理、自强、独立、”实力造就并通过创新教学实践课的开设，促进了教职工教学方法的更新，促进了老师全面育人、全员育人理念的形成，面对全体、不放弃一个后进生；班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课老师共同的实践，刚好与家长、社会取得联系，经常召开不同类型层次学生的家长会，有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是老师的教育教学的切身体会，半年来，学校上下同心协力，努力开创教育教学工作新局面，努力缔造条件，让学生在校学得生动活泼，应当说，取得了良好的社会反响。在前不久举办的近一半学生家长的创立文明行业问卷调查中，%，不满足率几乎为零。前来检查的市教育局同志也认为学校与家庭沟通比拟亲密、学校收费比拟标准、老师爱岗敬业、乐于奉献、师德高尚。今年，我们学校还被评为市扶残助十佳先进单位。
当然，我们也醒悟地相识到，我校处于创办初期〔三年多点〕，人力、物力、财力还很有限，很多工作由于人手紧、资金缺乏，在落实上还不能完全到位。坚信有上级的大力支持，有学校领导班子和广阔教职工同心协力的工作，学校必须会把创立工作长久深化地开展下去，努力到达创立文明学校的“五好标准”，争取早日迈入省示范学校行列。
开展文明校内创立活动总结2022
近年来，在上级党委和中心校的正确领导下，在全体干群的共同努力下，学校在教育管理、教学质量、学校文化建立、书香校内建立、党建建立、老师队伍建立等各个方面都取得了较好的成果，学校被徐州市委组织部授予徐州市标准办学示范校、被县文明办评为xx文明校内、老师开展中心授予书香校内先进集体等荣耀称号，舞蹈、音乐、朗读、讲故事、把戏跳绳、书法等多个社团在县竞赛中荣获大奖。
一、抓实基层党建，推动整体开展
近年来，我校在阵地建立、组织建立、党员学习各方面都有了新的突破，特殊是在教育、教学、管理工作中充分发挥了党员的先锋示范作用，带着广阔老师在推动课堂教学改革、促进教学质量和教育管理水平的提升等方面做出了较好的成果。全面落实党建工作责任制，建立健全各项制度，落实“三会一课”根本制度，通过学，增加了综合素养和业务实力，增加了组织的凝合力和战斗力，形成了和谐向上的工作气氛。学校党支部着力抓好养成教育、书香校内、家校共育、特色创立四项根底教育重点工作，党员示范课活动和“青蓝工程”党员骨干老师和青年老师结对帮扶活动。建立了党员示范岗，党员老师在各项活动中亮明身份，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造了一支忠诚有担当、无私讲奉献的高素养老师队伍，实现了老师业务素养和学生核心素养的双提升。踊跃开展各类主题教育，不断增加党性修养。坚持每月一次党课学习活动，按要求抓好主题教育。
二、加强学校文化建立，创高品质学校
一年来，学校遵照文化建立整体设计方案，暑期对新教学楼进展了文化建立，建立了文化