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质量管理工作总结五篇总结.docx

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会开展的总体目标,大力推动以质取胜战略,为企业营造良好的质量创新开展环境,引导本市先进制造业和现代效劳业的优先开展,推动战略性新兴产业的培育和开展,通过宏观质量工作的有效开展,加快推动上海实现创新驱动、转型开展。










  以政府质量嘉奖制度指引企业开展方向。8月31日,上海市委副书记、市长韩正和国家质检总局副局长刘平均出席20xx年度上海市市长质量奖颁奖仪式,向年度获奖单位上海建筑科学探究院(集团)有限公司、上海锅炉厂有限公司颁发荣誉证书。韩正市长要求每一位公民、每一位管理者,都要进一步树立和弘扬质量意识,以质量为引导,深化推动上海科学开展、可持续开展。为进一步完善上海市政府质量嘉奖制度,在原《上海市市长质量奖管理方法(试行)》和《上海市质量金奖管理方法(试行)》的根底上,起草了《上海市政府质量奖管理方法(草案)》提交市政府审议批准。
  还在原《上海市市长质量奖个人评价标准》和《上海市质量金奖个人评价标准》的根底上制定了《上海市政府质量奖个人评价标准》,加强对个人实践卓越绩效管理模式的指导。目前,XX年度上海市政府质量奖评审工作已圆满完成,拟获奖名单已向社会公示,并提请市政府批准。经市政府批准同意后,将正式对外发布。
  通过共享优秀的质量工作方法推动整体质量水平提升。为推广引进国际先进质量管理方法及经营管理模式,促进本市各类组织经营管理水平和经营绩效提升,我处于XX年启动了二千一百零一工程,即在XX年至XX年3年内,培育一千家实践卓越绩效模式的企业,培训一千名驾驭并实践卓越绩效模式的企业中高层管理人员、培育一百零一名质量奖评审专家。XX年,共有300多家企业500多名中高层管理人员参与培训,两年累计培训数已达700余家企业1101余人,得到了广阔企业的相同好评,为企业自我评估、找寻进一步改良时机供应了指导。










  为总结20xx年来的政府质量嘉奖工作,向全社会共享优秀的质量工作方法,组织编印了《上海市政府质量奖》传播手册和《上海市政府质量奖获奖组织与个人经历沟通集》,召开了XX年度上海市政府质量奖获奖组织和个人经历沟通会,还组织申报XX年政府质量奖的50余家企业赴上海市市长质量奖获奖企业上海锅炉厂有限公司现场沟通观摩,传播、推广获奖组织和个人质量管理的胜利经历,引导广阔组织学****先进的质量经营模式,推动本市质量水平的整体提高。
  依据韩正市长关于在公共效劳行业推行卓越绩效的要求,在瑞金医院卢湾分院开展《医疗保健类卓越绩效准那么》应用试点,启动本市公共效劳领域卓越绩效模式推广工作。盼望通过试点,带动更多公共领域的企事业单位提升质量管理水平,实现卓越绩效,造福社会。
  加快本市质量信用体系建立。依据《企业质量信用等级划分通那么》相关要求,完成上海市地方标准《企业质量信用分级评价准那么(报批稿)》编制。并探究建立完善本市企业分类分级评价机制,会同相关行业协会对食品、轻工、通信设备、服装鞋帽等4个行业开展第三方分级评价试点。此外,还协作市经信委、市征信办开展《上海市诚信建立xx规划》和《XX年上海市诚信工作要点》的修订。










  协作上海海关开展上海关区AA、A类企业分类评审工作。完成申报局科技工程《质量诚信体系建立在轻工行业的应用探究》,推动诚信体系的创新实践。会同科信处进一步完善设计开发,优化功能,初步建成企业质量信用记录综合查询系统并对社会发布。该系统获市征信办、市诚信工作联席会议颁