文档介绍：河北某公司
人力资源顾问合同书补充协议
项目双方
甲方（甲方）：河北某公司
乙方（乙方）：某公司
项目内容
《某公司人力资源咨询项目建议书》包含的内容，即：人
力资源发展战略规划报告、人力资源部职能设计报告、岗位
说明书体系河北某公司
人力资源顾问合同书补充协议
项目双方
甲方（甲方）：河北某公司
乙方（乙方）：某公司
项目内容
《某公司人力资源咨询项目建议书》包含的内容，即：人
力资源发展战略规划报告、人力资源部职能设计报告、岗位
说明书体系与岗位评估体系报告、绩效管理体系方案、薪酬
管理体系方案、员工培训体系方案。
协议内容
． 项目进展情况：到 11 月 10 日为止，乙方协助甲方已完成
了集团和股份组织结构和岗位设计、岗位分析和岗位说明
书（初稿） 、 岗位评估 （初稿） 、 业务系列薪酬设计 （初稿） 、
培训体系设计 （初稿） ， 并就其内容与甲方进行了多种方式
的沟通。
． 项目现状：鉴于在人力资源项目运行过程中受到客观因素
的影响，项目未能按原计划进展；按照甲方的实际需要，
圣仑人力资源项目有必要延期进行。
． 圣仑人力资源项目延期时间初步确定为 50 天，即从 11 月
11 日到 12 月 31 日，如确有必要再另行顺延。 （详见《某
公司人力资源延期项目工作计划书》 ）
项目费用
费用： 圣仑人力资源项目延期费用按每月 12 万元人民币标准
计算， 项目延期 50 天， 甲方向乙方支付合计人民币 20 万元，
如果至 12 月 31 日项目仍需延期，费用按照此标准计算项目
金额。
支付：
首期：在项目延期进行到 12 月 6 日，甲方向乙方支付管理
咨询费用的50%，即人民币10 万元；
二期： 在项目进行到 12 月 31 日， 甲方向乙方支付管理咨询
费用的50%，即人民币10 万元；
如果项目仍需延期，则延期的管理咨询费用，在全部报告
提交，整个项目结项后5 日内，甲方向乙方支付全部余
对乙方的要求
乙方严格按照双方确定的进程开展有关安排工作，由于乙方 原因导致项目进程或质量受到影响，乙方应负责；
乙方将在项目通过后，在合同约定的咨询范围内向甲方提供 后续服务，包括：根据甲方要求对