文档介绍：
师资队伍建设工作总结
师资队伍建设工作总结
东西寨小学师资队伍建设工作总结
201*-201*学年
一、以师德为导向，塑造具有时代精神的老师形象。1、学校健全师资队伍建设的管理制了学校校本培训工作实施方案，老师个人发展规划。加大财政对师资队伍建设的经费投入。
总之，我们注意老师的专业发展，以校为本，以师为本，以名师引领为抓手，以校本研训为机制，多渠道多形式开展校本研修。目前，我们具有区市级骨干水准的老师有1名，校级青年骨干占1/3以上，市级课得奖有2人，区级课得奖有4人，老师的专业水平得到了很大的提升，老师队伍的骨干梯队逐步形成，学校的办学水平有了显著的提高。
201*年8月
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云南省曲靖农业学校经贸事务学部
云南省曲靖农业学校
经贸事务学部师资队伍建设状况
（201*年9月1日）
老师是学校的重要资源,老师队伍的质量，是办好职业教化的关键。加强职业教化老师队伍建设是提高职业教化人才培育质量的基础性工作，是加快学校发展，提升学校核心竞争力和综合实力的动力之源。当前，国家中等职业教化改革发展示范校建设更是离不开一支高水平的师资队伍。
经贸事务学部现有老师近60人，其中省级学科带头人2人，高级讲师7人，讲师8人，硕士探讨生3人，兼职班主任10多人。我部作为学校示范校建设重点专业之一，主动抓住国家中等职业教化改革发展这个千载难逢的良好契机，通过沟通学习、进修培训、企业实践、企业引进、教学科研实力培育、实践教学实力提高等措施不断加强师资队伍建设；着力打造一支结构合理、师德高尚、专业理论水平高、实践教学实力强，在教化教学工作中起骨干示范作用的“双师型”优秀老师队伍；培育一批高素养的中青年骨干老师、专业（学科）带头人、科研骨干队伍和优秀班主任队伍。为此，我们主要做了以下工作：
首先是高度重视老师队伍的质量建设。学部紧紧围绕我校“国家示范性中职学校建设农村经济综合管理专业建设”项目深化开展探讨，根据“教、学、做一体化”人才培育方案及职业综合实力为目标
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云南省曲靖农业学校经贸事务学部
的课程体系的要求，以《云南省曲靖农业学校骨干名师队伍建设实施方法》为指导，对全体老师按“合格老师→骨干老师→学科带头人→学术技术带头人→名牌老师”的梯队培育，确定了2名专业带头人，6名专业核心课程支撑老师，采纳“传、帮、带”的方式支配高级讲师、讲师对青年老师进行“一带一”指导，引导青年老师加强专业学习，培育他们的实际操作技能，提高其岗位工作实力。结合学部学生规模稳中有升的实际，为保证职业技能强化和工学结合人才培育模式的实施，我们高度重视老师队伍的质量建设，想方设法提升老师教化教学工作水平，强化学部师资队伍内涵建设和老师职业道德教化。广阔老师主动融入国家中等职业教化改革发展示范校建设农村经济综合管理专业项目工作中，主动开展《农村经济综合管理技术》、《出纳与收银实务》、《销售语言与技巧》等精品课程的开发工作。通过定期实行教学研讨会、绽开听课评教活动，到企业就专业建设方案进行调研论证等形式，有力地促进了广阔老师教学实力的提高。
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云南省曲靖农业学校经贸事务学部
其次是通过支配专业带头人到国内院校进修学习、培训、学术研讨与沟通活动等举措，提升其引领专业建设与发展的综合素养。使专业带头人在人才培育方案设计、课程体系构建等方面理念领先，具有及组织管理实力，能为云南紧紧围绕建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面对西南开放重要桥头堡服务，成为该专业领域内的名师。我们学部主任徐吉云老师参与了南京金陵职业中专的专业建设研讨