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职工亲情慰问制度
第一章 总则
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职工亲情慰问制度
第一章 总则
第一条 为建立为职工办好事实事长效机制，深入开展建家活动，切实关心关爱职工，增强职工幸福感和归属感，拟开展职工系列亲情慰问活动，同时规范和统一、制定和完善慰问有关规定，特制定本制度。
第二章 慰问对象及费用标准
第二条 职工结婚（不含再婚），符合晚婚规定，一次性补助200元，未达到晚婚规定，一次性补助100元。
第三条 职工直系亲属去世，给予一次性慰问金500元。
第四条 职工（含退休职工）去世，给予一次性慰问金500元。
第五条 职工生病住院，一次性补助200元。
第六条 职工子女入上国家认可的大学，一次性补助500元。
第七条 职工子女参军，一次性给予拥军优属费500元。
第八条 职工（含退休职工）生日，给予一次性慰问费100元。
第九条 职工生病住院期间，失去自理能力，原则上由1人护理（情况严重的，可2人护理）。按15元/人·天标准报销护理费，住宿及交通费按差旅费报销办法标准执行。
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×标准？
第十条 独生子女费（14岁以下），按60元/人·年标准给予一次性补助。
第十一条 独生子女春节慰问费，一次性给予补助50元。
第十二条 “六一”儿童节活动，50元/人，给予一次性补助120元
第十三条 职工子女入托（3——6岁），按5元/月·人标准，一年给予60元补助。
第十四条 端午节慰问，一次性给予职工300元慰问费。
第十五条 中秋节慰问，一次性给予职工300元慰问费。
第十六条 春节慰问，一次性给予职工500元慰问费。
第三章 慰问方式
第十七条 职工因病住院，由公司工会组织到医院进行慰问。
第十八条 职工及职工家属病故，工会组织到丧葬现场看望慰问。因故不能到场慰问的，发给丧葬慰问金。
第十九条 职工子女入托，每年给予职工一次性补助。
第二十条 春节职工慰问，一次性发给慰问费。
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第二十一条 “三八”节女职工慰问，发慰问金，并由公司统一组织开展活动。
第二十二条 端午节职工慰问，一次性发给慰问金。
第二十三条 中秋节职工慰问，一次性发给慰问金。
第二十四条 独生子女职工慰问，每年给予独生子女职工一次性补助。
第二十五条 职工生日慰问，职工生日当月发给职工生日费和贺卡。
第二十