文档介绍：
高尔夫实****报告
导语：相传，苏格兰是高尔夫球的发源地，当时，牧羊人常常用驱羊棍击石子，竞赛击得远且准，这就是早期的高尔夫球运动。
【前言】
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目前球会是会员制经营同时兼顾优质散客营销，以国际旅游岛为基点，在好的市场环境里信任清水湾的消遣与专业并重，发展高端品牌的理念会得到印证。
二、实****单位组织图、部门组织图
这个我写不了， 因为不知道你们的组织架构，这个东西可以找你们人事部拿，给你看下我们部门的组织图。
三、待遇、福利、工作时间
在清水湾做球童才懂的，球童的辛苦程度真的不亚于建筑工人，为了照看大多数点早的顾客，已经做好一系列的班前工作，早上5点就会起床，6点就已经打卡上班。始终到下午到下午6点之后才能打卡下班，为其次天的起先晚上还会去到球场捡球，整理打扫做好班后工作。工作中才会发觉，许多书本上学到的理论学问，而在实践当中，是会有改变的。球童可以说是整个球会中最核心的组成部分，每一位优秀的球童甚至金牌球童都是公司里的多面手。不仅拥有专业的高球学问还必需做好落地的基础工作，铺沙、摆线、球车维护、球会商店售卖以及会籍的销售等等，都是我这次实****学到的最为珍贵的东西。不少同学实****期间几经累到落泪，趋于崩溃的边缘，但都坚韧的坚持了下来。入球会做球童的第一天，公司管理层就告知我们：球童的辛苦不是一句话能够说明，但凡坚持下来的，以后在任何行业、任何岗位都能轻松胜任。实****结束后，现在反思这句话，是别有一番感受。
虽然球童的工作很辛苦，但是公司给于我们的待遇也是特别人性化的。在薪资方面虽然底薪很低，但是每位球童都保证了每天都有出场机会，付出就有回报在这里体现得淋淋尽致。公司为我们支配了4人间的海景别墅住宿条件，每位员工都拥有自己的员工卡可用于日常消费，吃住方面个人觉得要高于其他服务行业的员工待遇，并且每位员工的生日当天，小组都会组织为员工庆生，遇到节庆时期，虽然我们没有休假的时间但是公司都会为员工发放各种补贴，并且也是一日三薪的待遇。
由于是实****身份参加到公司企业工作，个人考虑的方向都多是倾向于员工的培训以及通过此次实****能让我自身学到什么东西，对公司的福利待遇并没有看的很重，但是清水湾的工作告知我一个道理：付出与回报是成正比的.，付出得越多，回报才会越大。个人认为通过这次的球会实****公司给我最大最好的一个福利待遇就是：让我学会了吃苦与坚韧，服务行业不免遇到各类客人，为我以后的对客服务方面能做到受得起委屈，不骄不躁，风轻云淡的处理一些事务。
下附一张球会球童的工作时间以及福利待遇表：（找你们人事可以要一份）