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（管理流程图）发展党员
（1）重点教育内容：理想信念，“三个代表”党支部、
重要思想，党的基本理论、基本路线、基本纲 党小组、
、基本经验，党员标准，艰苦奋斗等； 培养联
察 （2）重点考察内容：政治立场、思想觉悟、学 系人
习工作表现、群众观点、本人及家庭和主要社
会关系的情况等，尤其是关键时期表现；（3）培养教育考察方法：定期与随机考察、民
主评议与个别了解、党内与党外考察等，如重
大活动的态度、日常工作、理论学习，纪律作
风及社会实践表现，群众评议，考察谈话等。
（1）每 1 至 2 月汇报一次；
培养联
部汇报积极分（2）考察谈话每 3、6 月进行一次，并及时填
系人
子情况 写。
（1）每季分析一次入党积极分子成长情况；
分子进行分析 （2）列出发展对象和重点培养对象，入党积极
党支部
排队，确定发 分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为
展对象 发展对象；
（1）审查内容:发展对象的政治历史情况,对党
的路线、方针、政策的态度，在重大政治斗争
中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要
社会关系的政治情况，并形成书面综合材料。
进行政治审查、（2）政审方式：同本人谈话，查阅有关档案材
党支部
征求党内外群 料，找有关单位和人员了解，以及必要的外调
众意见和公示 和函调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，
情况清楚的可不再外调和函调，但必须形成书
面证明材料，加盖党组织印章。
（3）召开党内外群众座谈会，征求对发展对象的意见，并形成书面材料。书面材料应包括：
时间，地点，参加人员（本人签名），主持人，
记录人，记录内容，最后主持人签名，支部落
款。
（4）对发展对象在本单位进行公示，主要内容：
拟发展对象的简历、申请时间、确定为入党积
极分子时间、拟发展时间等，公示时间 7 天，
公示没有异议者，可上报上级党组织审查。
三、接收预备党员的程序
责任
部门
程序 具体要求