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厂社会治安综合治理第四个五年规划.doc

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厂社会治安综合治理第四个五年规划.doc

上传人:changjinlai 2017/2/12 文件大小:99 KB

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文档介绍:厂社会治安综合治理第四个五年规划文章标题: 厂社会治安综合治理第四个五年规划(20xx-20x x 年) ** 厂社会治安综合治理第四个五年规划此文为 xx 网原创文章-x 年— 20xx 年是** 厂新的发展机遇期,为确保我厂各项工作的顺利进行, 营造良好的生产、生活环境, 根据《** 公司社会治安综合治理第四个五年规划》要求,结合我厂实际,制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神, 全面落实科学发展观, 按照建设社会主义和谐社会的要求, 全厂各级组织和职工家属积极参与社会治安综合治理工作, 以构建和谐企业为目标, 建立健全社会治安综合治理长效机制, 大力开展“平安工程”建设,全面落实社会治安综合治理工作措施,确保我厂“四五”期间社会治安和政治稳定,职工群众安居乐业,促进我厂又好又快发展。二、奋斗目标坚持以维护稳定为目标, 以职工群众满意为标准, 以促进厂区社会和谐为努力方向, 进一步健全和完善社会治安综合治理工作机制和工作体系,全面夯实社会治安综合治理基层基础, 使社会治安综合治理工作符合形势发展需要。通过五年的努力, 使我厂社会政治更加稳定, 职工群众的安全感进一步增强, “平安工程”建设再上一个新的台阶, 生产经营进一步得到发展。通过“五个得到加强”,实现“二二一三二”目标。——“五个得到加强”: 即组织领导得到加强; 各单位对综治工作的重视和支持得到加强; 各单位齐抓共管的综合治理措施落实得到加强; 以平安厂区、平安科室和平安和谐小区为重点的平安建设得到加强;制度基础建设得到加强。——“二二一三二”目标:即职工群众用法能力普遍增强, 职工群众参与综治防控能力普遍增强; 民事纠纷案件数量明显下降, 治安案件发案率明显下降; 内部矛盾调解成功率达百分之百; 防止新增吸毒人员, 防止发生重大治安问题, 防止发生重特大安全事故; 职工群众对综治部门和内保队伍的满意率进一步提升,职工群众的安全感进一步提升。三、工作任务(一) 深入开展创建“平安矿区”暨“平安厂区”工程建设, 推进综治工作的深化和创新。各单位要把“平安工程”建设活动纳入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的工作大局, 摆在重要位置。要进一步研究把握平安创建的特点和规律, 健全完善平安创建工作机制和制度, 创新平安创建手段和方法, 开展丰富多彩的平安创建活动, 广泛动员和组织全厂干部、职工群众积极参与, 坚持平安建设与社会主义精神文明建设的有机结合。——加大工作力度, 广泛开展平安厂区、平安科室、平安小区的基层创建活动, 形成以平安科室带动平安厂区的良性互动格局, 从而推进社会治安综合治理各项措施的进一步落实。到 20xx 年,全厂平安科室、平安小区创建面要达到 95。(二)正确处理人民内部矛盾,全力维护社会政治稳定。——进一步提高预防矛盾纠纷的能力。综治办、各基层单位综治领导小组及小区居民委员会在维护政治稳定中, 要高度重视和加强矛盾纠纷的预防工作, 从源头上预防, 减少矛盾纠纷的发生。从着力解决关系群众切身利益的问题入手, 加强对各种政策和措施的宣传教育, 取得职工群众的理解和支持。