师徒帮带合同.docx

文档介绍：师徒帮带
师徒帮带
STANDARD CONTRACT
师徒帮带协议
为进一步提高新招工人的安全素质， 尽快适应新的工作环境， 掌
握岗位操作技能，对职工进行帮带活动，实现自主保安和群体保安，
根据本人自愿的原则，达成师徒帮带协议：
一、职责
1、老工人必须向帮带新员工介绍矿井规章制度、入井常识、自
救器和灭火器材的使用方法， 使其熟悉井下行走路线、 巷道名称和避
灾路线，讲解本工种操作知识、各种安全设施的作用，让新工人严格
按照规程作业，老工人必须做到言传身教。
2、新员工要尊重知识、尊重师傅，加强安全理论知识学习，从
书上学、工作中用，自觉向师傅学习各种生产操作技术，达到理论与
实践相结合，服从管理，遵章守纪，做优秀员工。
二、帮带时间：四个月（从签订之日起有效） ，本协议一式二份。
三、奖惩
1、帮带结束后，经班组、区队考核合格， 奖励老工人 200 元（其
中矿井支付 150 元，新员工支付 50 元）。
2、帮带考核不合格者，对老工人处罚 50 元，对新工人处罚 100
元。
3、帮带期间若新工人出