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亲情“家”文化聚人心.docx

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亲情“家”文化聚人心.docx

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文档介绍:亲情“家〞文化聚人心
“人人为了家做事,人人为了家争光〞,是每一个物资大队人的 “三好〞工程目标“管好一库 ,带好一个
队,建好一个家园〞的同时,积极营造亲情文化气氛,搞好特色家 园建设,使大队上下团结一心,信心倍增亲情“家〞文化聚人心
“人人为了家做事,人人为了家争光〞,是每一个物资大队人的 “三好〞工程目标“管好一库 ,带好一个
队,建好一个家园〞的同时,积极营造亲情文化气氛,搞好特色家 园建设,使大队上下团结一心,信心倍增地管好国家物资,保证国 家财产不受到任何损失.
一、 “家〞文化目标指方向
,大队确立一个争创目标, 树立了一个引领大队前进的航标,凝聚了大队干部员工的精神动 “一无二创三有〞,奋斗目标,即:平安环保生 产无事故;争创基层建设标杆队、争创国家环境友好工程;打造有 正气的班子、有士气的队伍、 ,大队
上下精神得到极大振奋, 队把目标宣传板悬挂在大队办公楼明显位置 ,组织员工实现目标 签名活动,通过各种形式的宣传使之成为了全员奋斗的目标 ,并扎 ,不但使员工思想上得到了统一,也为了建
“家〞文化打牢了根底.
二、 “家〞文化活动开先河
大队坚守结合生产实际,树立上下“一盘棋〞的全局意识, 深化打造家文化建设,用爱心、精心、热心、舒心这“五心〞营 造亲情家文化气氛,把大队当作一个大家庭来建设,每件事情都
表达以人为了本,每个举措都透着浓浓亲情,用“家〞文化凝心聚 “家〞文化交流活动 ,在关注大队这
个大家的同时,也精心关注每一个小家,每半年就请员工家属来 到大队进行座谈交流,使每名家属从不同方面了解了家人的工作 ,使他们身临其 境地感受到自己亲人的工作环境和文化气氛 ,家属们都纷纷表示 ,使大队、员工、家庭 三者较好事融合到了一起,从而极大地鼓舞了员工的工作热情, 为了构建和谐家庭、和谐班组、和谐大队直到了良好的推动作用.
三、 “家〞文化精神保平安
企业开展稳定是前提、 ,掌
握其思想动态,凝聚思想,形成一股团结向上的精神动力,大队结 台实际,创新工作方式,、企业 文化、人员培训、资金福利等各方面,广泛征集,畅通员工建议反 映渠道,广泛了解员工心声,急时为了员工解决生产、 队员工能够积极参加、群策群力,保证物资管理大队各项工作完 成.
四、 “家〞文化建设显成效
大队是一个大家, 励班组自身建设,他们常年坚持开展“五型星级班组〞评比活动 ,每个“小家〞制定各自的目 标及成员素质提升方案,每季度班长对个人提升情况进行评价, ,人家互相之 间积极宣公布本班的工作业绩、好人好事和正负
鼓舞等情况 ,充 分张扬自己的优势和特长,形成了深厚的争创气氛.
五、 “家〞文化开展标准
每个员工的行为了决定了 “家〞的平安与开展 ,所以他们从行
为了的标准化上做