文档介绍：面试者最爱说的求职谎言
面试者最爱说的求职谎言
面试者平常会撒什么谎呢?盘点如下：
1、离职缘由谎言
真实的离职缘由永埋在我们心底，只有极少数自己的死党可以知道。前任主管和同事也不知情，他们最多可以进行揣，看人家也许是什么薪资收入水平，不要吓着他们。
5、以前的项目
这种谎言通常有点死无对证。 你在原来的工作项目中只送了份资料，端了一杯茶，但你说你参加了这个项目，逻辑上没有问题，你的确参加了! 就像在“超级女声”大火之后，芒果平台上的人说他们参加了“超级女声”。 是啊，舞台，音响，美术，灯光，道具，饭盒，缺一不行.. 假如你是管道具的，你甚至可以赞美自己，因为有了你，节目就活灵活现，有条不紊，但不要说你是核心导演团队。 当你不由自主地夸大自己时，请记住蝙蝠侠的话-实力越大，责任就越大。 你也要考虑将来的项目，不能假织光环，推高雇主的期望。 否则，落的日子会到得比你想象的要快一点哦。
高校生面试的留意点
1、不要说谎
通常员工在工面试、工作中都会撒谎。撒谎不会给你带来工作。在面试中，哪怕是一点点夸张也是谎言。不要这样做。不要夸大你的简历或美化你的成果。与一个自信适度的人和一个吹牛的人交谈是不一样的。谎言会毁了全部的面试，阅历丰富的面试官会发觉谎言，然后让你走。
2、不要成为拦路石
面试官正在找寻渴望接受具有挑战性的项目和工作的人。迟疑和拒绝将是令人震惊的负面信号。
3、不要用言语损害别人
一般来说，那些损害别人的人被认为是背后捅人的人，抢别人的功劳，面试时说以前老板的坏话，假如你感觉以前的工作像是在地狱一样，面试官会觉得你这个人有问题，不适合他们公司。
4、不要奢侈时间
每一次面试，面试人员都有机会提出问题。让你的问题显得更聪慧、更直截了当，并通过看对面的面试官的回答来确定是否合适。问太多无关的问题，你就会被视为一个注定要把公司的资源奢侈在微乎其微和耗时的事情上的人。
5、不要小题大做
询问午餐或会议室在哪里意味着缺乏打算和主动性。做好打算。要问公司的日常事务或职能，比如项目的地点、隔间的大小以及公司的咖啡休息政策。
6、不要流汗
手心出汗或额头上的珠子不会给你留下好印象，出汗会被视为懦弱和惊慌的表现。
7、不要太难服侍
假如你起先谈论你志向的办公温度、适合你背部难受的椅子、须要饮水机安装进口矿泉水，那么我们可能会看到一个礼貌的微笑和打开的门，不管你的资格如何。如今，社会上没有哪家公司的HR会物色那些过于讲究物质和办公空间的人。
8、不要始终假笑
面试中出现的过度假笑可以看作是惊慌和缺乏自信。一个微笑假如看上去是假的，面试官很快就会发觉这一点。相反，做一个爱护和开心的人。当有什么值得笑的时候笑。先在镜子或挚友面前练****br/> 面试时了解这些须要留意的点，定会帮助你顺当进行面试。
六招教你克服惊慌心情
第一，环境生疏。考生在参与面试以前很少有在众人面前讲话的经验，在考试时就会无所适从。另外，大多数考生都是第一次参与这么肃穆的 面试，面对众多考官和考场工作