文档介绍：泛娱乐网络直播行业人力资源结构分析
摘要:近年来,中国泛娱乐网络直播平台数量飞速增长,在线直播用户实现爆炸式增长,许多巨头相继投身于网络直播行业。随着中国泛娱乐直播行业的快速发展,未来几年行业招聘人数将继续上升,对人才的需求越味着要跟其他组织成员合作交流,而不再是一个独自行动的个体,良好的沟通能力和团队协作精神不仅能促进组织工作的顺利开展,还有助于拓宽自身的人际交往圈,有利于个人及全行业的未来发展。另外,拥有责任心强、认真细致、有上进心等品质的求职者也是各个企业所青睐的。
。在技能要求方面,除了专业技术岗位要求的专业技能之外,企业普遍热衷吸纳熟悉办公软件的使用、英语听说能力达到一定水平以及有相关实****工作经验的求职者,有些平台也会清睐掌握其平台特色语言求职者,如以二次元日本动漫为特色的哔哩哔哩弹幕网会优先选择熟悉日语的求职者。
对于有意愿应聘技术等岗位的求职者来说,具备扎实的专业知识是必须的。而随着现代企业管理体系的不断优化更新,很多网络直播企业也不断优化创新管理方法,加深部门之间横向纵向交流。在这种环境下,不同部门需要互相沟通、支持对方工作,如技术部数据分析、监控人员需要将企业相关数据反映给生产部门,其他部门会据此对平台进行优化。
(三)行业人才供求状况
如今,由于泛娱乐网络直播平台数量迅速增长甚至爆发,行业内外人员流动较大,网络直播行业每年招聘的人员数量较多。从在斗鱼直播在拉钩APP上的招聘信息来看,最近两个月共面向社会公开招聘人员185人,其中技术人员高达95人,%。而应聘人数比其他对人才需求相对较小的行业略少,两个月的评价面试人数仅为306人,这表示泛娱乐网络直播行业的人才供不应求。
(四)行业对人才需求的趋势
据艾媒咨询发布的《2016年中国在线直播行业专题研究》中的数据显示:2015年中国在线直播平台数量接近200家,同时进行直播的房间数量超过3000个。在2016年,在线直播用户实现爆发式增长,,较2016年6月增长1932万。如今,互联网高速发展,光纤、4G普及程度不断提高、带宽费用有降低趋势,许多巨头相继投身于网络直播行业,加上中外企业就网络直播的交流合作愈发密切,中国个人直播市场价值不断创新高度[2],各个网络直播平台将不断优化发展扩大。由此可见,未来几年网络直播行业招聘人数将继续上升,对人才的需求将持续加大。
(五)企业入职培训
对于新员工来说,入职后的首要任务就是要清楚企业内
部运作。一般情况下,企业在员工到岗后会给他们进行入职培训,旨在让员工尽快熟悉公司环境,融入公司团队以及增强员工的归属感以及综合素质。
泛娱乐网络直播行业作为一个与互联网密切联系新兴行业,其工作重心自然而然会放在互联网销售环节。而随着人们生活质量的提高,消费者购买能力越来越强,尤其是对个性化产品的需求越趋旺盛,以斗鱼tv为首的网络直播平台早在几年前就开始摸索定制的服务模式,即VIP服务,力求最大限度地提高用户体验,满足用户的各方面需求。因此,在网络直播行业的大部分岗位中,产品和营销的相关培训对刚入职的员工来说是必不可少的。
二、本章小結
近年来,中国泛娱乐网络直播平台数量飞速增长,在