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思明法院(fǎyuàn)物业管理节能减排实施方案
思明法院(fǎyuàn)物业管理节能减排实施方案
思明法院(fǎyuàn)物业管理节能减排实施方案
一、指导思想
以科学(k
9、房间、走廊、过道、地角、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择安装节能灯泡，设有专人管理，防止“长明灯〞现象发生；
10、按规定合理使用空调设备，提倡少开空调，温度设定夏季不应低于26摄氏度，冬季原那么不开空调；
11、减少和防止计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。〔三〕、强化宣传教育工作
1、结合本单位实际，加强宣传，以节能减排为主题，采取一系列活动，如张贴宣传画、印发宣传单、标语，树立起节能意识，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约〞的良好气氛；
2、每周例会和训练时经常性教育，树立节能的意识。
四、组织领导
〔一〕健全组织机构，由管理处做节能工作领导小组，建立相关工作制度和台帐，负责节能减排工作，负责指导、协调、监督和考核节能工作，定期总结活动进展，分析、研究工作中存在的问题，提出解决的方法，并将好的做法推广应用；
〔二〕落实工作责任。要把节能减排责任落实到每个岗位，充分调动职工厉行节约的积极性，领导小组要以身作那么，率先垂范，加强检查催促，严格考核；
〔三〕建立节约长效机，设专人不定时巡视检查，并及时向相关单位或部门通报检查结果，形成节能降耗长效机制，常抓不懈。
思明法院物业管理效劳处
2022年5月8日
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修改关于秩序维护队每月效劳之星评选方法
关于秩序维护队每月效劳之星评选方法
为提高效劳质量，进一步的提高和调发动工的积极性，树立德、能兼备的先
进典型，充分发挥“效劳之星〞的示范效应，形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作气氛，增强队员的效劳意识和效劳效率，树立优质效劳的典范，弘扬热情效劳、温馨效劳、耐心效劳、周到效劳的工作作风，物业管理效劳处决定每个月开展评选“效劳之星〞的活动，特拟定此方案：
一、“效劳之星〞活动的评选对象
全体秩序维护队员
二、“效劳之星〞评选标准
1、有良好的职业道德和思想素质，遵纪守法，热爱本职工作，积极为当事人、业主提供优质效劳，代表窗口形象；
2、使用文明用语，效劳语言温馨，态度和蔼亲切；
3、
效劳热情，工作主动、耐心接待当事人、业主，对工作有强烈的责任感，工作积极勤奋；
4、积极维护业主单位的荣誉，在当事人及业主中树立了良好的形象和口碑，具有特殊效劳技能或突出事迹〔受当事人、业主口头或书面表扬〕；
5、认真完本钱职工作，工作成绩突出，在评选期内，没有违规、违纪记录，没有被处分记录。
6、具备良好的团队精神，工作中能主动协助同事