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2022劳务派遣合同范本_个人劳务派遣合同范本
劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位聘请员工进行派遣的合同。下面整理了北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇_______________________________
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；
乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
其次十条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
其次十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________
十、劳动争议处理及其它
其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次十三条本合同的附件如下：___________________________
其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方______________________（公章）
乙方__________________（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或托付代理人
______________________（签字或盖章）
签订日期：_______年______月_______日
劳务输入单位(甲方)：
居处：
劳务派遣单位(乙方)：
居处：
甲乙双方经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
一、服务期限和供应服务的内容
乙方根据甲方要求从_______年___月___日起至年月日止为甲方供应劳务派遣服务，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务派遣服务费用。
供应服务的内容：根据甲方的工作须要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责根据甲方要求组织招录，也可由甲方进行举荐，根据择优的原则确定派遣劳务人员，派遣劳务人员的最终确定权归属于甲方。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、服务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年___月____日终止。
四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的款