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一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村(社区)党支部班子的培训学****强化班子改革意识和开拓创新精神,解放思想,实事求是,积极探索,大胆尝试,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和畏难情绪,勇于从实际出发,带领群众在新农村建设的进程中开拓美好的未来,创造出新的业绩。
二、建设成公道正派的党支部班子。公道正派,廉洁奉公,是村党支部领导班子取得领导资格的重要条件。为此,镇党委要求各党支部必须坚持原则,实事求是,按照党的政策和优良作风来对待工作,规范自己的言行。领导班子成员要做到秉公办事,公道正派;要做到廉洁奉公,勤政为民。
三、建设成团结协调的党支部班子。村党支部领导班子的团结,是村党支部执行党的基本路线、带领群众脱贫致富、走共同富裕道路的组织保证。为此,镇党委要求,党支部领导班子内部必须树立互相信任,互相支持,互相谅解的好风气,齐心协力地做好工作;每个支部委员都要带头坚持原则,严守纪律,顾全大局,做加强团结的模范,使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗,形成坚强的领导核心。
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四、建设成密切联系群众的党支部班子。镇党委要求各党支部必须明确,村党支部在带领农民发展农村经济、新农村建设的过程中,领导班子成员的群众观念如何,能否密切联系群众,走群众路线,不只是一般的工作方法问题,而是关系到能不能把党的路线方针政策贯彻到群众中去,能不能保持党的先进性的大问题。必须树立群众观念,维护群众的利益。
五、加强党支部后备干部培养工作。各党支部必须把那些基本索质好,热心为群众服务的回乡青年学生、复员退伍军人中的优秀分子和科技兴农的带头人、乡镇企业的骨干列入村后备干部队伍名单。同时给他们压担子,交任务,使其尽快成熟起来。
六、健全党支部集体领导制度。在健全集体领导制度中,注意处理好以下几个关系:第一,正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。第二,正确处理民主与集中的关系。第三,正确处理支部书记和委员之间的关系。