文档介绍：
解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书 篇1
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方经协商，相同同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：
利义务关系事宜向甲方提出任何主见。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：解除劳动关系协议书 篇4
一、 协议双方：
甲方：
乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
经甲乙双方友好协商，沟通相同，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：
〔一〕 协议解除劳动关系待遇约定：
1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至
2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工
资作补偿，即人民币元 〔大写： 〕
3、按甲方规定办理乙方社会保险至
4、一次性综合补偿即人民币元〕，乙方无任何异议。
5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。
〔二〕 履行保密责任约定：
1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成紧要损失或由此产生的内部团队争议事务，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。
2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密〔商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准〕，如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任担当赔偿责任，情节紧要的，移送司法机关依法惩办。
〔三〕 离职工作移交和待遇兑现：
1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丧失的，经甲方内部核定价格，乙方担当赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，那么乙方应在新岗位上起先工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方〔提前通知金和综合补偿〕，如乙方不按协议约定退还，那么可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。
三、其他约定：
本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方〔盖章〕：乙方签字：
日期： 日期：解除劳动关系协议书 篇5
甲方： 以下称甲方〕
通讯地址：
法定代表人或托付代理人：
乙方〔员工〕： 〔以下称乙方〕
身份证号码：
家庭地址：
户籍地址：
联系方式：
遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着同等、自愿、协商相同的原那么，达成以下协议：
第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商相同，劳动合同予以解除。
其次条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
第三条 经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整〔￥ .00〕〔该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用，双方认可〕。
2、甲方于乙方履行本协议第四