文档介绍：人人都是通风员心得体会总结人人都是通风员心得体会白我矿开展〈〈人人都是通风员》这一演讲活动主题后，我深有体会入人都是通风员”这一安全理念，就是以文化管理的模式来管安全、抓安全、保安全，以企业安全管理理论的创新指导安全生产实践的升华。
从一
人人都是通风员心得体会总结人人都是通风员心得体会白我矿开展〈〈人人都是通风员》这一演讲活动主题后，我深有体会入人都是通风员”这一安全理念，就是以文化管理的模式来管安全、抓安全、保安全，以企业安全管理理论的创新指导安全生产实践的升华。
从一定意义上讲，这一源于煤矿企业安全生产实践的安全管理理论体系的形成，既是在煤矿安全生产工作中的经验总结和有益尝试，也是我进一步提高的又一重要体现。山西省煤炭工业厅厅长吴永平同志提出了入人都是通风员”的安全管理新理念，并在全省各煤业集团公司开展了入人都是通风员”的活动，这是落实以人为本科学发展观的具体体现，是从我省煤矿多年以来发生多起』通三防”伤亡事故的血的教训中得出的，是对安全认识的科学概括和高度总结，是对抓好』通三防”工作遏制重特大事故频发的有效保证，对推动煤矿安全生产稳定发展具有十分重要的意义。
在煤矿，安全工作先于一切、重于一切，抓主要矛盾就是要抓安全，把安全工作摆在比天还大的位置，这就是抓住了煤矿生产的主要矛盾。瓦斯事故是煤矿的第一杀手”，通风工作处于重中更重的地位，是主要矛盾的核心问题。而人是煤矿安全的第一要素”，是煤矿安全的根本，因此，入人都是通风员”就是抓住了矛盾的主要方面，抓住了安全工作的核心和根本。
入人都是通风员”体现了抓好安全为员工、依靠员工抓好安全的宗旨,把安全理念渗透在安全管理的方方面面，把安全责任落实到每一名员工身上。通过开展这项工作，提高对安全工作极端重要性的认识，广大员工牢固树立了任何事故都可预可防”的思想观念，提高了安全素质,增强了白保、互保意识，规范了全员行为。只要工作到位了，措施到位了，预防工作做好了，有些问题就不会发生、不可能发生，这就实现了安全工作由保障生产效益向保障生命安全的转变，尽可能地消除人为事故，达到人本安全的目的。