文档介绍：短期用工劳务合同
短期用工劳务合同
短期用工劳务合同
编号： _________________
短期用工劳务合同
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短期用工劳务合同
甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签订日期： _______年 ______月______日
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甲方（雇主）：
单位名称：
地点：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭地址：
联系电话：
基于甲方工作需要，邀请乙方从事短期工作，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙两方经同样磋商一致，自发签订本劳务协议，以资共同恪守。
一、合同限期
自 ____年 _____月 _____日起至 _____年 ____月 ____日止或
____工作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分派乙方在岗位担当 _____职务（工种）。在正常状况下
乙方一定达成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：
__________。
三、工作时间
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1、甲方推行每天不超出 ____小时、每周不超出 ____小时工
作制，如推行综共计算工时或不准时工作制， 由甲方报劳动保障
行政部门赞同后推行。
2、因生产经营需要，经磋商安排乙方加班加点，甲方依据
规定支付加班薪资。 日加班不超出 ____小时，月加班不超出 ____
小时。
四、劳务酬劳
甲方按月足额以钱币形式支付乙方薪资， 每个月 ____日为发薪
日；薪资制度和分派形式按以下第 ____项执行。
1、推行计时薪资制，乙方达成生产（工作）任务，每天工
资____元，每个月薪资 ____元。
2、推行计件薪资制，详细标准为每件 ____元。
3、乙方在法定工作时间内供给了正常劳动，甲方每个月应支
付给乙方不低于当地政府规定的最低薪资标准的