文档介绍：人员借用合同人员借调合同
协商，就_________(如下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(如下简称乙方)人员_________(如下简称丙方)事宜达到如下合同：
第一条 借调期限：从_________年_人员借用合同人员借调合同
协商，就_________(如下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(如下简称乙方)人员_________(如下简称丙方)事宜达到如下合同：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每十二个月度的第_________个月缴纳。
：负责保存丙方的全民编制。为以便管理，保证丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调节工资或正常晋级，丙方与否调节或晋级需按甲方的考核成果，乙方再给办理。
：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完毕所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，合同自动终结。合同终结后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工解决。
第五条 若甲方、丙方乐意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借合同。若达不成续借合同，丙方须准时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应准时回乙方处报到。其借调前待岗时间和借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无端不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工解决。
第七条 本合同一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的职工_________(丙方)。三方就此借调事项达到如下合同：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同步按________元/月的原则向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可规定丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的体现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日告知乙方和丙方，并承当违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其