文档介绍：如何写辞职信职工辞职信如何写
一方面，写辞职信时你应当注意这些核心点：
1、写清晰需要知会的主管部门或上司
辞职信的收受方一般是公司里的人力资源部门或你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接受人及职务。如尊敬的李经理，等如何写辞职信职工辞职信如何写
一方面，写辞职信时你应当注意这些核心点：
1、写清晰需要知会的主管部门或上司
辞职信的收受方一般是公司里的人力资源部门或你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接受人及职务。如尊敬的李经理，等。
2、清晰写出辞职理由
虽然这是一种机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对公司、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的成果也许会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和将来在行业内口碑所有是不利的。
因此，离职的理由一般要写成客观因素，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
3、感谢公司给你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，不管如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过奉献，同步，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出阐明
这点很重要，要懂得你的辞职最让老板紧张的是：你所承当的工作，如何安全地继续进行下去，她的公司如何不由于你的离开而受到影响。对工作交接进行阐明，就可以让老板安心，你提出的辞职祈求，她也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签订
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
另一方面，写辞职信的注意事项
注意事项一：辞职信的写法有讲究
一方面，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达到一致才有效的，也就是说公司批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法予以的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种告知，告诉公司你将在三十天后解除劳动合同，离开公司，不需要公司批准，固然如果公司批准你提前离开就另当别论了。
另一方面，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见很大，一定要反映出来，不妨采用面对面交淡的措施，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不合适的。
注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或办理辞职的过程中，不要在公司大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布部分对公司不利的言论，反正所有要离开了，留一种好的印象给公司，总比留一种不好的印象好部分。
注意事项三：认真负责地完