招工代理协议代理招聘人协议.docx

文档介绍：招工代理合同代理招聘人合同

　　甲方：_____________ 乙方：_____________
　　地址：_____________ 地址：_____________
　　电话：_____________ 电话：______招工代理合同代理招聘人合同

　　甲方：_____________ 乙方：_____________
　　地址：_____________ 地址：_____________
　　电话：_____________ 电话：_____________
　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜签订合同，目的在于拟定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
　　一、猎头委托
　　1．甲方批准委托乙方猎聘_____________ 、_____________等职位。
　　2．甲方必需提供营业执照复印件，公司简介并填写《公司委托书》；
　　二、人选拟定
　　乙方应具体理解委托招聘职位的规定，分析背景资料，并在此基本上，对人选进行综合考核和查证，并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人具体个人资料给甲方，待甲方拟定其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。
　　三、面试
　　1．甲方对候选人面试后，应在五日内告知乙方面试成果，以便于乙方向面试人员告知有关状况并开展下一步的工作。如面试不能选出合格录取者，则乙方继续提供候选人。
　　2．参与面试人选如果在外地，来回交通费用由甲方按实际发生额承当或协商解决。
　　四、聘任
　　1．若甲方通过面试及评审等工作后，录取乙方所提供的人选，应立即告知乙方并由乙方协助办理有关事宜、签订表达录取的有关文献或证明。
　　2．甲方不得私下和乙方推荐的候选人联系或达到有损乙方利益的行为，否则视为违约。
　　五、收费原则及支付措施
　　1．本次职位的委托参照年薪为____________元。委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺限度拟定为该职位年薪的______%（范畴：15%-30%），合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完毕后的结算根据该职位实际到岗签订聘任合同的年薪为基数计算。
　　2．年薪的计算原则
　　3．猎头佣金的计算原则
　　4．合同签订之日起，甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币 ______元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内（不管甲方与否和被聘人签订聘任合同、合同），甲方向乙方一次性支付该岗位人员的剩余服务费，如延期支付，每天将根据合同总额的______‰交付纳滞金。
　　六、权利和责任
　　1．乙方保证其猎头服务的合法性（许可证号：____________号），并保证向甲方推荐的人才聘任之合法性（解决好合同违约、保密期限、知识产权等也许的侵权