文档介绍：[科级干部培训心得体会] 科级任职培训心得体会
科级干部培训心得体会 1月16日，学院党委组织部举办了科级干部培训班，分别由测绘工程系主任XXX、教务处长XXX和学院党委书记XXX为全院科级干部进行专项培训。
XX主任培训[科级干部培训心得体会] 科级任职培训心得体会
科级干部培训心得体会 1月16日，学院党委组织部举办了科级干部培训班，分别由测绘工程系主任XXX、教务处长XXX和学院党委书记XXX为全院科级干部进行专项培训。
XX主任培训的内容为《团队协作能力在工作中的重要性》，通过X主任的培训使我们结识到队合伙往往能激发出团队不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，合力土变金。”其实团队精神的重要性，在于个人、团队力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才干激发惊涛骇浪，个人和团队关系就如小溪和大海。每个人所有要将自已融入集体，才干充足发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合伙。综上所述，团队精神对任何一种组织来讲所有是不可缺少精髓。
XXX处长的培训内容是《如何干好科长工作》，X处长通过诸多小例子、小故事、现身说法等一系列的措施为我们简介了工作措施，工作措施，解决团队关系等方面知识，具有良好的政治素质、具有良好的道德素质、具有良好的心理素质、具有良好的知识素质 同步还要具有参谋征询能力、调查研究能力、对工作的组织实行能力 、文字表达能力、语言表达能力、协调人际关系的措施和艺术的能力。
XXX在讲座中，从高等学校管理体制及决策措施、科级干部的定位、科级干部的基本素质、群众心中的好干部、组织眼里的好干部等方面，结合自身丰富的管理经验，引用实例，对高校科级干部应具有的理论素质、业务能力及常用问题等内容进行了具体论述，并对全院科级干部提出了几点盼望：一是要爱党、爱国、爱工作、爱生活、爱家庭；
二是要有她人服气的特长或能力；
三是要有政治意识、竞争意识、学****意识、责任意识、大局意识；
四是解决好上下级关系，平级关系；
五是要以“三严三实”的原则严格规定自己，使“三严三实”的规定能内化于心，外化于行。
科级干部所处位置特殊，有时是领导者，有时是被领导者；
有时是决策者，有时是实行者；
在工作中如何做到“鞍前不越位、马后不掉队”就成为每一位走上科级岗位者应当思考的问题。那么，如何当好一名科级干部呢？作为一名网络中心主任，结合自身实际工作，我觉得应当做好如下工作：
一要加强政治理论学****不断提高工作能力，时刻要在思想和行动上和党中央保持高度一致，政治信念坚定，始终坚持对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学****实践，深刻领略其精神实质，严格贯彻实行总书记‘三严三实’的规定，并联系实际，用以指引平常工作。
二要努力提高自己的各项素质，树立良好的个人形象，以良好的素质形象去影响人、感染人。由于当科长如果素质低下，形象不正，科内同志所有是看在眼里，心存鄙视。这就要科长在平常工作中所有要严格规定自己，要正人先正己，以诚待人，从善如流，作风正派，为人正直，言行如一，始终保持一身正气，始终保持良好的个人形象。
三要关怀科内同志，协调好和科内同志之间的关系，俗话说：“有缘走在一起”对科内同志要有