文档介绍：劳动合同范本四川劳动合同
如何签订劳动合同?
，应仔细察看公司与否通过工商部门登记和公司注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
、劳动合同范本四川劳动合同
如何签订劳动合同?
，应仔细察看公司与否通过工商部门登记和公司注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才干产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
，劳动者和公司之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才干使所签订的劳动合同具有公正性。
，并且劳动关系很复杂，涉及诸多内容。采用书面形式使权利义务明确具体，有助于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
、清晰、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或模糊的文字表达，否则就也许在劳动实行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方导致损失，也为合同争议的解决带来困难。
劳动合同范本参照:
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中等自愿、协商一致的基本上，批准签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择如下第 种形式拟定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终结条件浮现时止。
3、以完毕一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完毕时即行终结。
双方商定的试用期至 年 月 日止，期限为 月。
二、工作内容和工作地点
第二条 双人协商一致，乙方批准从事 (岗位或工种)工作，工作地点在 市 县(区) 。经甲、乙双方协商批准，可以变更工作地点和工作岗位(工种)。
第三条