文档介绍：人事外包服务方案招聘服务合同
甲方：_________
乙方：_________
甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经和谐协商，达到共识，签订本合同。
一、甲人事外包服务方案招聘服务合同
甲方：_________
乙方：_________
甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经和谐协商，达到共识，签订本合同。
一、甲方的权利和义务
1．拟定甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文献（公司法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。
2．拟定甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签订的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以拟定文献中的陈述真实有效。
3．根据双方当事人的充足沟通，甲方委托乙方招聘_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料服务费_________元），合计为_________元。
4．费用支付：甲方填寄委托书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计____元（人民币_________整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。
5．剩余费用支付措施：候选人和甲方签订用工合同后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即_________元。若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。
6．有如下任何一种状况，均视为乙方已完毕猎头服务的工作：
（1）对乙方推荐的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将与否决定面试的意见及理由书面告知乙方，否则，视为乙方已完毕猎头服务工作；
（2）对乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给其他雇主并由其他雇主聘任的，视为乙方已完毕猎头服务的工作。
（3）若回绝聘任乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘任乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘任前10日内书面告知乙方，并向乙方支付全额猎头服务费。
（4）乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种因素不能长期聘任该候选人，而委托该候选人做兼职或其他短期服务，同样视为乙方已完毕猎头服务工作。
7．甲方批准聘任乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录取告知书并签定用工合同（用工合同应明确商定报酬条款），该用工合同的副本存于乙方一份用于备案。
二、乙方的权利和义务
1．根据甲方委托，乙方为甲方设计招聘方案，