文档介绍：幼儿园教师劳务合同教师劳务合同
聘任公司：_________
受聘人：_________
根据《_________》和《_________》文献精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在幼儿园教师劳务合同教师劳务合同
聘任公司：_________
受聘人：_________
根据《_________》和《_________》文献精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。聘任公司和受聘人员根据自愿、平等的原则，签订此任用合同书并一同履行如下条款。
一、聘任公司聘任受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘任期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘任合同期内，受聘人员享有公办教师一切待遇，聘任合同一经解除，即终结聘任期内的一切待遇。
三、聘任期内，受聘人员根据聘任公司制定的岗位职责履行义务，完毕_________学校教育教学工作任务目的。
四、受聘人员在聘期内不得到其他学校应聘，否则视为自行终结合同。聘任合同期满，根据检测状况和被聘教师个人意愿，可以在原聘任公司续签合同，也可到县内缺编的其他农村中小学应聘。
五、聘任合同期内，受聘人员浮现下列情形之一者，聘任公司可以解除聘任合同。
1、不能准时完毕工作任务目的，给学校工作导致严重损失的;
2、不服从聘任公司工作部署的;
3、严重失职，对学校利益导致重大损害的;
4、不能认真履行本岗位职责，违背工作纪律或其他规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;
5、年度检测不通过的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;
7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署合适工作的;