文档介绍：公司外出参观学习心得体会
5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星职工赴青岛港进行参观学习。本次一行虽两日时间，节奏安排的很紧凑，但受益颇深。
18日，我们达到青岛港后，对青岛港进行了参观，核心针对青岛港的班组公司外出参观学习心得体会
5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星职工赴青岛港进行参观学习。本次一行虽两日时间，节奏安排的很紧凑，但受益颇深。
18日，我们达到青岛港后，对青岛港进行了参观，核心针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。本次参观我们看到了自己班组管理和青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提高了境界。在本次参观中我有如下几点心得：
一、精细化管理要细到每一种点
青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在平常的基层管理工作中诸多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一种系统科学的措施来领略精细化管理的精神。青岛港的班组管理有诸多亮点，如职工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个职工上班换衣服时，就提示自己要努力工作。尚有工作场地上每个细角点所有有清晰醒目的标记，让职工可以有章可循。这些细节所有值得我们借鉴。
二、认真的限度值得我们学习
青岛港每天参观的人数诸多，但在我们参观的时候，青岛港的职工所有在聚精会神的工作，丝毫没有由于我们的到来而影响到她们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就犹如张总常说的部队正步走理论，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也很的清晰明了，所有是用电子打印版，我们公司目前还在用手写记录，虽有形不同样，但意境相似，所有需要认真的贯彻贯彻。
三、学习培训的环境
青岛港的培训学习工作贯彻的很到位，她们班组有专门的培训室，让职工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。她们的设备管理培训很新颖，运用设备的横切面模型，让职工们可以直接的看到设备的内部构造和运营原理，让职工们可以更好的学常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理