文档介绍:2022年试用期签署劳动合同模板
2021关于试用期签署劳动合同模板有哪些呢?随着时间的推移,越来越多事情须要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的关于试用期签署劳动合同模板,希望对甲方(用人单位):_________________法定代表人:____________________________
乙方(劳动者)姓名:_______________身份证号码:____________________________
依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意订立本试用期合同。
一、合同期限
试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。试用期为______个月。
二、工作内容
甲方依据工作状况,按部就班地支配试用员工的工作,在工作中细心指导、培训,发觉问题刚好指导讲解,对员工的问题细心说明释疑,以期试用期员工尽早熟识工作程序,驾驭工作技巧,尽早转正;乙方应根据甲方要求按时、按质、按量完成支配的工作任务;
三、劳动酬劳
甲方根据公司试用期相关规章制度为准,确定试用期工资酬劳及发薪时间,不得无故拖欠。
四、劳动纪律
1、乙方必需遵守甲方制订的各项规章制度和劳动纪律,有听从工作支配的义务,有找寻房源和客户的义务;
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业隐私和技术机密。
五、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列状况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)假冒本公司名义向外招摇撞骗的.;
(3)侵占挪用公款、公物或损坏公物,移交账款不清或弃职潜逃的;
(4)窃取公司任何技术性资料及商业性资料致使本公司蒙受损失的;
(5)严峻失职、假公济私,对用人单位利益造成重大损害的;
(6)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(7)被依法追究经济责任和法律责任的。
注:违反上述(2)(3)(4)(5)条款的,公司有权对其进行追偿并将依法追究其法律责任。
2、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳的。
3、试用期满或双方约定的合同终止条件出现,由甲方评估乙方综合实力,确定转正、辞退还是延长试用期。
六、合同效力及文本
本合同文本一式______份,双方各执______份,本合同自双方签字后生效。
甲方(公章):_______________乙方(签字):__________________
电话:________________________电话:___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
试用期签署劳动合同模板3
甲方:________________________
乙方:________________________
身份证号:__________________________________