文档介绍：SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
服装公司营运部各岗位职责及工作内容
营运部岗位职责及工作范围
营运部经对帐工作,
订货会的协助工作。
负责订单的接单，跟进商品部及生产部所下单货品的入库。
及时对所辖管区域客户的货品调整,按波段上货。
对产品质量问题与相关部门协调解决。对加盟商、消费者的投诉、反馈意见的处理。
加盟客户反映的问题及时上报部门领导，并协助部门领导妥善处理问题。
积极配合部门领导新政策的实施，用灵活及变通的语言让加盟客户深刻的体会相关新政策的内
容。
负责内部文件的管理。
协助各区域市场达成销售目标，调查各区域市场库存情况。
帮助加盟客户相互调配库存压力较大的货品。
进行常规的数据统计，数据分析，提交最终分析报告。
制定公司VIP数据管理规划，建立维护VIP体系并协调规划各类活动推广活动。
负责客户数据的收集及分析。
在不违反公司原则的基础上，尽量满足加盟客户的需求。
管理加盟商档案，处理加盟商订单信息、货品统筹及物流配送。
配合各部门的其他日常工作,提高工作效率。
商品部工作职责及范围
基本职责：
对产品开发提出合理性的建议及意见。
商品信息基础档案的录入及管理。
合理控制库存，提高商品利润的数据分析，日报表的录入。
各直营、联营店铺每月盘点表的录入，及作出盘点差异并提交相关部门处理。
工作范围：
产品开发
从产品根源做起，与设计部一起讨论下个季度产品企化方案。
对市场的敏感度强，周期性外出了解市场，收集、分析、提炼竞争品牌的相关信息（如：产品结构、货品上市状况、推广活动等信息） 及流行趋势，反馈给设计部门，并提供下一季产品结构建议及本季货品回馈信息至设计部，开发部门。
产品数据分析，与设计部一起对当季产品实物畅、滞销款式进行逐一分析。
订货指引
新品上市计划、上市时间统一安排。
根据往年销售状况、新店拓展计划、当季货品结构及均价、整季货品折扣等各项指标合理预测当季货品需求总量，订货会结束后进行备货下单。
指引并协助各加盟商订货，负责公司所有直营、联营店铺订货量。
货品信息反馈及时准确，及时安排返单，做好部门的备货工作，保持直营、联营店铺一至两周的补货空间。
针对销售的淡旺季及货品的仓存状况制定促销方案，并对促销活动效果进行分析及总结。
公司库存总量控制，销售过程中时时监控整季货品量，并根据需要及时作出调整。
货品调配
货品进仓跟进，追踪，并及时进行调仓安排。
每周收集店铺货品信息反馈表，提供返单意见。
跟进加盟商、直营库存及销售状况，做好加盟商、直营之间货品的调配工作。从货品配发的合理性角度提出调拨建议。
新开直营店铺首次上货的合理配备，及各直营店铺库存的合理调配及控制
提供代理、加盟店铺首批上货配货的合理建议。
报表的录入
每天录入昨日直营、联营店铺日销售报表及调货单。
每月录入直营、联营店铺盘点表，差做出差异核对清楚，结果提交相关部门。
基础档案的建立。
负责每季新款的基础档案建立，并保证其准确性。
及时对有问题的商品信息作出调整。
成品仓岗位职责及工作范围
主要工作职责及范围：
保存本公司成品的储存