文档介绍：工作体现自我评价
篇一：
个人
本人自201x年3月份入职公司以来，遵守公司规定，尊敬公司领导，在服务站长等公司领导的带领下，团结协助公司同事完毕各项工作任务。
一、***工作，积极学****用***工作，在工作中学****理核对，我又将银行职工简介的顾客挑选出来，按户进行钞票奖励。其中，奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。
由于顾客经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的措施，沟通的时宜所有需要自己去把握。尽量将顾客对自己的反感限度降至最低，这样才干把握机会，让她乐意接受我们的产品。然而人们在沟通上或许体现的并不是很到位，有自尊心方面的因素，有性格上面的局限，有节奏上把握的不准，因此人们并没有去有效的沟通，也许和之交流的仅仅只是一张无声的宣传单。有了这次的经历，再有自己的思考，因此也在后来交行的驻点工作中切实用到了。
服务部新入一名营销代表，培训工作开始了。除了每天下午对她进行基本培训之外呢，我想，我更多的是在向她传播我们这一行所需要的职业操守和对工作的态度。在每一次接听征询电话，在每一次接待顾客的工作当中，让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性质的工作。后来，我还单独带她进驻交行。和她分享我工作上的部分心得：什么样的顾客有潜力，什么样的顾客不值得去发掘，什么样的年龄层顾客我们需要等等，在这些时间里，除了传授，我也通过了实践
掌握了诸多更深更实际的措施。
应全营业部号召，我们将尽量的安排顾客迁往家中进行网上交易。开始时，只是采用闭市后教学的措施，人们所有是隔夜就忘，工作进展很慢。后来通过和营业部人员的沟通后，根据既有的条件，我们将目前的大户室单独辟出一间，起名为“网上交易实战室”，选在每天开市时间进行真实环境的培训，充足的调动了顾客的积极性。目前，所有的培训工作仍然在继续，我手上的数据中也抓到了部分想回家的顾客的信息。因此，六月份我将工作的核心放在了和这些顾客的沟通上，让她们满意并且放心的回家做网上交易。
资料：XX/data/xdth/
篇三：工作体现自我鉴定
工作体现自我鉴定
年后的两个月，我承认我和顾客之间的沟通少了部分，一方面由于市场的持续淡漠。我理解人们的心情，虽然在下跌的过程中从未间断的给人们做出提示，但是收效甚微，好多人所有是抱着XX年持股才干挣钱的心态坚守到了目前，换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面，我始终在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。
一方面，从XX年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落，这一次的活动仍然是公司统一在全国范畴内开展的，并且营业部还制定了对营销团队开发顾客的奖励方案，对银行网点银行职工简介顾客的奖励方案。我一方面的工作就是统技所有的数据。在这次活动中，截止到5月1日，所有营销代表8名开户数合计199户，其中有效户100户，入金量472，7829元，在记录完每一种营销代表所开发顾客的状况后，和经理核对，我又将银行职工简介的顾客挑选出来，按户进行钞票奖励。其中，奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。
由于顾客经理的离职，我去了农行进行驻点工作。在那里，我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。其实营销就是一种沟通，沟通的措施，沟通的时宜所有需要自己去把握。尽量将顾客对自己的反感限度降至最低，这样才干把握机会，让她乐意接受我们的产品。然而人们在沟通上或许体现的并不是很到位，有自尊心方面的因素，有性格上面的局限，有节奏上把握的不准，因此人们并没有去有效的沟通，也许和之交流的仅仅只是一张无声的宣传单。有了这次的经历，再有自己的思考，因此也在后来交行的驻点工作中切实用到了。
服务部新入一名营销代表，培训工作开始了。除了每天下午对她进行基本培训之外呢，我想，我更多的是在向她传播我们这一行所需要的职业操守和对工作的态度。在每一次接听征询电话，在每一次接待顾客的工作当中，让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性质的工作。后来，我还单独带她进驻交行。和她分享我工作上的部分心得：什么样的顾客有潜力，什么样的顾客不值得去发掘，什么样的年龄层顾客我们需要等等，在这些时间里，除了传授，我也通过了实践掌握了诸多更深更实际的措施。
应全营业部号召，我们将尽量的安排顾客迁往家中进行网上交易。开始时，只是采用闭市后教学的措施，人们所有是隔夜就忘，工作进展很慢。后来
通过和营业部人员的沟通后，根据既有的条件，我们将目前的大户室单独辟出一间，起名为“网上交易实战室”，选在每天开市时间进行真实环境的培训，充足的调动了顾客的积极性。目前，所有的培训工作仍然在继续，我手上的数据中也抓到了部分想回家的顾客的信息。因此，六月份我将工作的核心