文档介绍：SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA1688】
人员代招服务合同协议书
劳务外包服务合同
本合同约定的期限自 2018 年 5 月 22 日至 2018 年 9 月20 日；合同期满，甲乙双方可以另行协商签订。
第四条 甲方权利义务
一、甲方应向乙方说明招聘的用人单位基本情况、与该招聘相关的职位情况、薪酬待遇、工作周期和候选人信息。
二、甲方应保证其向乙方披露的信息真实。乙方必须按照甲方规定的要求填写好人才需求调查表，必须是真实可靠的信息。甲方对乙方提供的各候选人资料应予以保密，不论该候选人最终是否被录用。
三、甲方应按合同约定向乙方支付费用。
第五条 乙方权利义务
一、乙方向甲方推荐候选人时应提供该候选人的下列资料：身份证明、学历、教育经历、职业资格（如有）、执业资格（如有）、职称（如有）、背景调查、、测评（如需）材料及甲方要求的其他材料。
二、自本合同生效之日起，乙方不得主动向甲方或其关联公司（包括集团总部及其子公司、分支机构）的在职人员发出招聘意向或对外推荐，不论该意向是为甲方服务或是第三方服务：否则视为违约。
三、乙方应保证其向甲方提交的各项资料真实、合法。
四、乙方不得将已经推荐到甲方工作的人员再推荐到其他公司（除非所推荐人员已经自甲方离职），否则，视为乙方严重违约，乙方应全额退还甲方此前其所支付的全部费用，同时赔偿20%的违约金。
五、如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方则应继续推荐，直至甲方满意为止。（但是乙方输送的人才已经达到甲方企业规定需求人才数的一倍，甲方一个都没有面试上时，乙方将收取费用）。
六、乙方提供的人才应根据甲方需求的岗位要求进行专业的职前培训，并且需要考试通过后才能上岗面试。
七、乙方向甲方提供的人员如中途离职，乙方应在人员离职后三天内补上该岗位人员，若三天后未补上该岗位人员，则甲方可以不支付该岗位人员服务费。
八、乙方向甲方提供的人员在正式工作过程中未连续做满7天离职人员，该员工没有相关工资及人员代招服务费；
九、甲方向乙方提供人员的工资结算周期为每月一次，乙方提供人员的工资为底薪1800月每月4天带薪休假，每天工作8小时，人员吃住问题由甲方负责安排。
第六条 支付方式
费用标准：乙方可以针对甲方的要求，提供甲方需求人数给予企业进行面试，人员成功入职后，乙方会收取实际入职人员/人/月400元的人员代招服务费；
一、本合同费用包括乙方为完成本合同各项工作和义务所需的一切费用和税金；
二、支付费用：甲方按照乙方向甲方推荐的每月实际留用人数支付相关服务费，每月统计结算；
三、支付时间：甲方应在每月10日前和乙方确定上月实际出勤人数、出勤天数并核对签字回传，确认回传后5个工作日内打款到乙方收款账户；
四、乙方收款银行：重庆市沙坪坝区融兴村镇银行有限责任公司
五、乙方收款账号：088
第一条 违约责任
一、甲方违约的，应赔偿由此造成对方的经济损失，并承担其他违约责任。
二、甲方未按合同约定付款的，每逾期一天，按银行同期贷款利率标准承担逾期违约和损失赔偿责任。
第二条 合