文档介绍：保洁员劳动（务）合同书
甲方：
负责人：职务：
乙方：性别：年龄：
身份证号码： 电话：
临港社区为加强卫生管理，提高社区居住环境。依据《中华人民 共和国民法通则》、《中华人民共和等自愿、公幅广告以及文字喷涂广告） 等的清除。
、乙方必须保证在上下班以及节假日期间的通讯畅通。严格遵
守安全生产规定，遵守交通规则，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒
防暑，防止安全事故或意外事故的发生。
、乙方必须着保洁专用服装上岗作业；未着保洁员专用服装上
岗作业者，发现一次扣发当日工资，发现三次直接解除劳动（务）合
同。
、乙方必须按时上班保洁，不得无故旷工或请假；请假半天向
甲方管理员请假，请假一天以上须报社区主任，书记。同意后方可请
假。
、乙方应认真按标准检查责任区内垃圾库、转运点、果皮箱等
环卫设施的运作情况，同时按《环卫保洁管理考核实施细则》对责任
区域的环卫工作进行自查。
、乙方保洁路段按网格，区域划分确定后，保洁员之间不得相
互串岗、代岗、换岗、换休。用于保洁的工具在上班之前必须准备妥
当，更不得从事与工作无关的事。
10、乙方不得酒后从事保洁工作。保洁员工作期间必须遵守交 通规则，服从管理、听从安排；工作时间内不得脱岗、上下班不得迟
到早退。
11、注重文明礼貌，不与居民、门店业主及过路行人发生争吵。
12、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度。
13、保洁员岗位职责规定的其他工作内容。
第四条 工作时间：全日制，实行区域责任承包，清扫保洁实行 一日两扫，其余时间为保洁，具体清扫时间为：夏季上午 7时30分 前、下午18时前，冬季上午8时前，下午17时前。
第五条 劳务报酬： 元/月，由甲方根据保洁员月考核情况 按月支付给乙方，具体支付时间为每月 10日前。若乙方未按本协议 约定及保洁员岗位职责规定，未向甲方及时提供劳务或者其提供的劳 务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保 服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时， 必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予 赔偿。
第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上 班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；乙方 若因特殊原因必须请人临时代班，代班人员工作期间若发生意外与甲 方无关。
第八条保洁员的奖惩办法
1、保洁员实行奖优罚劣制，对认真履行工作职责被评为优秀者， 可按情况给予物质奖励或现金奖励。若全年累计3次被评为最差保洁 员，甲方给予扣发浮动工资作为惩处。
2、每月按镇整治办通报的考核结果与保洁员工资进行挂钩，对 工作成绩突出或有重大贡献的保洁员给予一定的物质或现金奖励，对
被通报或被扣分的路段责任保洁员，则按情节给予扣发该路段责任保 洁员当月一定数额的工资。
3 、 乙方履行工作不称职，有下列情形之一者，视其情节给予扣
发 20 元-50 元/ 次的工资惩罚：
1 ）不服从甲方管理，不按时出勤，替岗、换岗，串岗、迟到、
早退、脱离岗位者。
2 ）利用工作便利，向商户或居民索要清洁费用者。
3 ）上班时未着保洁专用服装者。
4 ）未在