文档介绍：关于给员工购买意外伤害保险的申请
为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具
关于给员工购买意外伤害保险的申请
为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：
一、参保范围：公司高管和已转正员工。
二、经过比较几家保险公司，平安保险公司的性价比较
高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。平安意外保险内容和方案（见附件）。
三、预算费用（以2013年11月在册人数）（一）10万保险额度员工56人X206元/人/年=11536元（二）20万保险额度员工56人X388元/人/年=21728元以上两种保险额度选取一种，请领导批示。
综合部二。一三年^一月二十七日
保险额度表:
保险利益
赔偿—
保险金额
意外伤害保障
意外保障
10万
20万
意外残疾保障
按照残疾比例赔付
最高赔付10万
（详细残疾比例表
见附件）
最高赔付20万
意外医疗
保险金
每次免赔付减去一百
元之后
再按照90%赔付
最局1万
最局2万
意外住院补贴
最高住院天数：180
天
住院补助40元/天
住院补助60元/天
保费
£一.
206元/人/年
388元/人/年