文档介绍：企业战略转型案例分析之富士康
补充:近年来富士康负面事件
记录事件：2007年6月——2012年10月
2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。
2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。
企业战略转型案例分析之富士康
补充:近年来富士康负面事件
记录事件：2007年6月——2012年10月
2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。
2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。
2008年3月16日，富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。
2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。
2009年9月，富士康员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，死前曾因为公司交由其保管的16部苹果iPhone样机少了一部，接受公司调查，遭到非法搜查、拘禁和殴打。
2012 年5月20日，富士康集团鸿富锦成都公司抛光车间在生产中发生爆炸事故，造成2人死亡，16人受伤，其中重伤3人。
2012年9月25 日，富士康太原工人发生群殴事件。
2012年10月17日，富士康证实公司在 烟台的工厂非法使用童工，最小者年仅14岁。
2022/6/16
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转型四大趋势
趋势一：中国内地工资将继续上涨。这不仅跟政府的“十二五”居民收入倍增计划相关，而且与中国经济发展到这一阶段的必然升级相关。因此，郭台铭甚至喊出2013年底工资会再增加一倍，超过台湾的薪资水平。
趋势二：随着国内中产阶层即将崛起，中国已经到了不应该再拿工资作为劳务输出要素的阶段，而且现在的年轻人不喜欢进工厂，所以应该让他们走管理、控制的职业道路，工厂管理自动化水平要得到提升。
趋势三：机械手臂将代替人工，生产线更加自动化。鸿海计划未来3年导入100万个机器人。
趋势四：“制造的鸿海”将走向“技术的鸿海”“商贸的鸿海”。
一、制造的鸿海依然强大 二、向科技的鸿海逐步迈进
依然强大的制造的鸿海 1、工厂加速自沿海内迁，西进重庆、成都、武汉、衡阳，北上太原、郑州、天津等。 2、重整富士康通路事业群，开拓“万马奔腾”、飞虎乐购等五路渠道业务
科技的鸿海 一、加快向新能源、新材料、云计算等转型。 光伏电池、LED、锂电池、云计算和物联网等被地方政府看重的新兴产业，都被郭台铭作为转型重要举措。 二、侧重商贸，打造新电子商务平台 1：走向“商贸富士康：电商网站飞虎乐购、IT卖场赛博数码、与德国麦德龙合资开设电子产品卖场万得城 2：在上海试点电商新平台：上海陆家嘴金融区建立富士康总部大厦，其将成为富士康在中国大陆的营运中心和长江三角洲研发中心及电子商务中心。在从零部件到消费者的整个产业链上，搭起一个新的电子商务平台模式 3：努力成同行薪酬最高：公司未来5-7年会落实100万台工业机器人来代替人工，化解成本难题。与此同时培训员工从事更好素质的工作，提高工资待遇。“富士康将努力成为所在行业中薪酬水平最高的雇主。”
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