文档介绍：差别计件工资制改善提案
一、差别计件工资简介
1. 差别计件工资制普通的计件工资制度能将劳动成果与劳动报酬最紧密、最 直接地 联系在一起，但也存在一定缺陷，容易出现片面追求产品数量，而忽 视 产品质量的偏向。 基于产品质量完成度的差别计差别计件工资制改善提案
一、差别计件工资简介
1. 差别计件工资制普通的计件工资制度能将劳动成果与劳动报酬最紧密、最 直接地 联系在一起，但也存在一定缺陷，容易出现片面追求产品数量，而忽 视 产品质量的偏向。 基于产品质量完成度的差别计件工资制则能在一定程度上 有效弥补该缺陷。
差别计件工资制 : 对同一种工作设有两个不同的工资率。对那些 用最短 的时间完成工作、质量高的工人，就按一个较高的工资率计算；对那些用时 长、质量差的工人，则按一个较低的工资率计算。
计价规则 : 将成车质量分为合格、不合格两类，合格件按现有工 资计价， 由人为操作造成的不合格品不计件， 由来料等造成的不合格 件统计好后进行 外协索赔。
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