文档介绍：新人周工作总结共5篇(简短个人一周工作总结)
，摆正位置。
在戴氏精品堂这样一个活力十足的团队里，我的年纪已经不算很年轻了。但高校毕业后在一线教学工作阅历较浅，之后因为接着读书又丢下了中学教学工作好几年，现在重新捡起来，间学****真的有种一天不学****就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。渐渐适应吧，学****是件好事。
。没有毕业之前，常常听说社会关系如何如何的困难，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在仔细努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理常常和我们一起玩笑，感觉和挚友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。
。就说办公室工作环境吧，起先只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理其次天就又买了台电风扇，今日上午公司又从广州公司特殊的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感谢了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们支配培训，还特殊嘱咐梁经理关注我们的发展进步。
工作环境是艰苦，我的心里是兴奋的——没有选错公司。太阳是热辣辣的——学****的***是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我信任我的成长也会是自不待言的。喜爱压力，喜爱挑战，喜爱这种工作氛围。其次篇：
一周短短的六天，我在工作中收获了许多。工作让我充溢了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。
我这周的主要工作是在扩张车间实****在工作中，我学****了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学****了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本运用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学****师傅也传授了一些基础学问，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的不同带子等。
本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的爱好是做电工，所以学****的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是须要具备很多学问与肯定的实力。我在校基本上都是学****理论学问，专业成果均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会呈现自己、发挥所学的学问，我肯定会仔细学****细致钻研，专心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实****做一名“小学徒”。第三篇：
入职一周的时间已经离去了，回想在这一段时间里我所做的工作主要就是两块内容，一是对公司的了解；二是对茶叶公司营销组织、产品及当前营销状况的了解。
在对公司的了解方面：主要是加深了对培训内容的理解，在培训时对“项目目标责任制”的理解是很模糊的。“项目目标责任制”的核心是目标，而目标的重点又是财务目标，即是创建利润，由此看来项目管理的工作是紧紧的围绕目标而进行的，要求在怎样达标、创建利润上狠下功夫。同时对目标分解也有肯定的了解，即是把战略目标按时间、部门划分为各个支撑目标，按的达成每个支撑目标以达到如期的完成战略目标。
在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初，所以公司营销部的组织还不成型，公司现在营销人员加上常经理一起才三人，所以组织没有明显的分工协作，我们是在常经理的支配下做一些协助性的工作。另外我跟浦绍明两人都是新的员工，在开展工作的过程中会遇到许多的困难，常经理一般都很忙，少有时间带我们去实践，加上我跟浦绍明两人对行业的完全生疏感，所以我们的工作开展难度相当大，我们两很简单就会有挫败感，还会没精打采。对于这个问题我是这样想的，我们渐渐的摸索最终也可以把市场做好，但是我们要花许多的时间和成本，但是假如有领导多带我们去实践，我们将能更快的融入公司，更好的开展工作，这样重置成本、公司成本和时间成本都会变小。茶叶对我们是一个完全生疏的行业，对产品就不用说了，产品的包装，价格，促销的方式都清晰，喝茶时完全不知道怎样去鉴评，好茶还是差的茶喝起来都是一个味，对产品的了解以后有很长的路要走，产品都不了解我们的路是无法走下去的，在这一方面我们也希望领导对我们有更多些的帮助，能使我们更快的进入角色。
在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战，但是我喜爱这种挑战。
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