文档介绍：济宁经开区最新消息
事业单位网权威发布2018山东省济宁经济技术开发区聘请9人 报名8月19日止截止，更多2018山东省济宁经济技术开发区聘请9人 报名8月19日止截止相关信息请访问事业单位聘请网。依据济宁经济技术开发区招商专员和招才专员济宁经开区最新消息
事业单位网权威发布2018山东省济宁经济技术开发区聘请9人 报名8月19日止截止，更多2018山东省济宁经济技术开发区聘请9人 报名8月19日止截止相关信息请访问事业单位聘请网。依据济宁经济技术开发区招商专员和招才专员聘请工作支配，确定接着面对社会公开聘请9名工作人员，专职从事招商引资和招才引智工作。现将有关事项公告如下：
聘请条件
(一)招商专员岗位职责
。
，上报给上级领导。
，进行分类汇总。
，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。
，刚好维护，并依据招商状况定时供应报告给上级领导。
，提高自身专业素养。
。
(二)招才专员岗位职责
。
，联系区内企业，深化开展产业、企业人才和技术须要摸排，定向搜寻具有行业顶尖水平、驾驭前沿技术的人才和团队信息。
，制定全区人才需求、技术需求、产业领军人才需求等清单，驾驭国内外顶尖团队和领军人才分布。
，主动和人才、团队以及中介机构对接洽谈，帮助区内企业与其签订协议。
、社保办理、人才扶持实惠政策兑现等一系列服务工作，与引进人才和团队建立良好的互动。
，刚好维护，并依据人才发挥作用状况定时供应报告给上级领导。
，提高自身专业素养。
。
(三)招商专员及招才专员岗位要求
，遵守国家的法律、法规。
、品德端正，具备良好的职业道德。
，专科及以上学历，年龄在35周岁以下。(1982年8月31日以后诞生)
，拥有优良招商人脉资源;招才专员应具有2年及以上从事人力资源管理、金融、市场营销、高等院校及科研院所、高层次人才引进服务等相关工作经验，对于具有硕士探讨生及以上学历学位且与北上广深等先进地区的人才机构、高校科研院所等联系紧密，驾驭比较丰富的高层次人才、创新项目信息者可适当放宽工作年限。(相关年限计算截止时间为2018年8月31日，相关任职年限可累计)
，有灵敏的思维和应变实力，会讲流利的一般话。
，有肯定的吃苦精神，身体健康，能适应长期出差。
(英、日、韩、德)者优先。
。
*员优先。报名程序
(一)报名时间
2018年8月16日至8月19日止
(二)报名方法
本次聘请每名应聘