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职场礼仪心得体会
职场礼仪心得体会1
20xx年7月2日，我参与了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师，员工礼仪学****心得体会。李老师诙谐幽默的语言和深化浅出的 一、社会不是学校
涉世不深时，我们经常渴望以真诚换取真诚。书本上告知了我们太多太多的志向模型，我们脑海里经常会有诸多的假设，有太多太多的理所应当，结果经常事与愿违，自己碰壁受害，还会怪罪怎么没人理解、支持。事实上是学生的心智模型和企业人的心智模型差别太大所至，你认为应当的东西，在别人眼里可能是不应当的，于是就会产生误会和埋怨。书本上的所谓“真理”只不过是现实世界的志向描述。你得学会敏捷地处理它，深刻地理解它，奇妙地运用它。要记住：社会不是学校!
二、不能太过追求完备
凡事必有度。上司交给你一个任务，其本身经常带有短、平、快的性质，这时候，切忌犯“简洁任务困难化”的毛病。青年常想一鸣惊人，上司初次交给的任务常想高标准完成，以显示实力和才能，孰不知太过追求细微环节有时也是魔鬼。企业强调的是在合适的时间里，花合适的成本，让合适的人物，去办合适的事情已达到合适的目的。是“合适”不是而非“完备”，适可而止。初入企业，要学会了解任务的基线，即及格水平，既不能调上司的胃口太高，给自己增加不必要的负担，了解事情或任务的基线，就会能留出肯定余地，同时也不能放弃自己的挑战目标，这样才能游刃有余。
三、有道：孙子兵法
诞生牛犊不畏虎，做事不可一世，喜爱与人一争高下，事实上初入一领域，我们都是小学生，不管你是什么学历，入得一行当，从头到脚都是新的，我们得放下那付不值钱的臭架子，乖乖地做几回“孙子”。低姿态为人，别人非但不会小觑你，反而是一种成熟的表现。后发制人，以静止动，了解清晰清晰缓急和其中的是非曲折，该出手时就出手。否则一味地讲条件或一味地猛冲烂打，事实上最终吃亏得总是自己。
四、在团队中找准自己的角色
现代企业不行能单打独斗，IBM大中国区总裁讲，现在是打群架的时代。做好一件事情首先要学会尽快融入一个团队，在团队中找准自己的角色。想要被一个团队所接纳，就得想方法接受和认同他们的价值观念。有团队必定有文化和他自身的一套规则，扮演好自己的角色，才能把一出戏唱完。演好戏，挣到钱，怎么都好说，企业的首要任务是把饼做大，其次才是分饼的问题。
五、不行忽视的技能、人品和性格
最终一条我想和大家谈的是个人修养与职业生涯设计问题，不断学****和驾驭新的技能，才能促进我们在人才市场上不断增值。但从某种意义上来说，它强调的是等价交换。增加技能的同时，要加强自己性格和人品方面的修炼。良好的人品是大家认可、协作的长期依托，树立自我品牌的重要筹码。人品确定了我们的取舍价值观，而技能只能说明我们这把刀究竟锐利到何种程度，但你是拿这把刀割猪肉还是拿它去威逼别人，完全视性格和人品确定。性格和人品的修炼是一生的课题，而技能是伴随你的职业生涯不断发展的。
愿青年挚友们在以后职场中“轻松为人”!
职场礼仪心得体会3
12月12日，我参与了公司举办的职业礼仪培训，授课人为珠海培训部礼仪培训导师，乐导诙谐幽默的语言和深化浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的相识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和礼貌，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教化，进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，职场礼仪在相互沟通中显得尤为重要，因此我们务必要驾驭必需的职场礼仪。职场礼仪在工作中限度的避开人际冲突，使人际交往成为一件非常开心的事情，良好职场礼节能营造良好的交住氛围。
第 7