文档介绍：招标师真题下载5辑
招标师真题下载5辑 第1辑
下列关于资格预审的说法正确的是 （） ，；
I：招标人的招标和工程管理工作量比较小；
J：招标人需待设备安装和土建工程施工图设计全部完成后才能组织施工招标；
K：招标人可以结合设计完成条件和工程进度需要优先组织关键工程施工招标。
分别说明三种招标承包方式各自的特点。作答要求：在专用答题卡表格相应栏目内，将题干中表示所选招标承包方式特点的字母用2B铅笔在表2-2中涂黑（同一字母可以出现在不同的栏目中，错选，不得分；少选，得部分分）。
答案：解析：填涂三种招标承包方式的特点如表2-3所示。
在招标采购项目管理的责任分配矩阵中，采用字母来表示工作参与角色或责任时，字母D代表（ ）。
答案：D解析：在招标采购项目管理的责任分配矩阵中，采用字母来代表工作参与角色或责任时，X表示执行工作；P表示控制进度；T表示需要培训工作；D表示单独或决定性决策。
关于工程总承包合同，下列说法正确的有()。A、工程总承包合同具有明确发包人与承包人之间权利义务关系的作用B、工程总承包合同的发包人一般是建设单位C、对从事工程总承包业务的企业专门设立有工程总承包资质D、工程勘察、设计、施工企业必须单独承包工程的某一部分，不可以组成联合体进行联合总承包E、工程总承包单位和分包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
答案：A,B解析：A项，工程总承包合同是指发包人与承包人之间为完成特定的工程总承包任务，明确相互权利义务关系而订立的合同。B项，工程总承包合同的发包人一般是项目业主（建设单位）；承包人是持有国家认可的相应资质证书的工程总承包企业。C项，对从事工程总承包业务的企业不专门设立工程总承包资质。D项，工程勘察、设计、施工企业也可以组成联合体对工程项目进行联合总承包。E项，工程总承包企业可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业，工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责，分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责；总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
招标采购实施阶段质量控制的目标包括()。A、价格合理低价B、合同完善无歧义C、在规定的时间内完成全部招标工作D、中标、合同、结算价格基本一致E、满足建设项目整体进度要求
答案：A,B,D解析：本题的考点为招标采购实施阶段质量控制的目标。招标采购实施阶段质量控制的目标包括：(1)招标程序合法；(2)价格合理低价；(3)合同完善无歧义；(4)中标、合同、结算价格基本一致。
下列单位属于工程质量监控主体的有()。A、建设单位B、监理单位C、设计单位D、供应单位E、政府
答案：A,B,C,E解析：本题的考点为工程质量的监控主体。工程质量的监控主体是建设单位、监理、设计单位及政府。
服务项目()的目的是制定出项目的预算，为项目的执行和控制确定基准。A、范围计划B、时间计划C、成本计划D、人力资源计划
答案：C解析：服务方案的内容主要有项目范围计划、组织和人力资源计划、时间计划、成本计划等。尽管服务项目的评审通常不以价格作为主要方式，但并不意味着服务项目的成本管理不重要。服务方也要经过严格的成本管理的程序，进行成本的估算、预算，并在项目执行的过程中严格的控制成本。
招标师真题下载5辑 第3辑
下列关于招标方案的制订说法错误的是()。A、招标方案的制订需要在招标采购实施启动前做好B、大、中型项目的招标采购，招标方案可以与招标采购项目管理方案合一C、招标方案针对所采购对象，可区分招标类型或标段（合同包）分开进行D、招标方案编制中应及时调整招标方案并启动项目管理的“变更程序”
答案：B解析：B项，对于一些简单项目的单次招标采购，招标方案可以与招标采购项目管理方案合一；对于大、中型项目或技术复杂、专业性强的招标，应单独编制书面的招标方案。
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（ ）。
答案：D解析：员工培训计划的目的：员工知识技能改善、培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。参见教材P175.
根据《建设项目工程总承包合同示范文本（试行）》（GF-2022-0216），发包人的义务是()。A、组织竣工验收B、提交临时占地资料C、提供设计审查所需的资料D、负责办理项目备案手续
答案：D解析：本题的考点为发包人的义务。发包人负责办理项目的审批、核准或备