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大学生指导就业论文
一、造成当前高校生就业逆境的成因
（1）社会就业保障制度缺失。为促进高校生就业，我国各级政府相继出台了一系列政策和措施，如建立人才市场、鼓舞创业等，在实践中也取得了确定的效果。但从总体上来看，我国2
大学生指导就业论文
一、造成当前高校生就业逆境的成因
（1）社会就业保障制度缺失。为促进高校生就业，我国各级政府相继出台了一系列政策和措施，如建立人才市场、鼓舞创业等，在实践中也取得了确定的效果。但从总体上来看，我国尚未形成完整的高校生就业保障体系，比如，就业权益爱惜机制不健全、社会保障体系不健全。由于就业权益爱惜机制不健全，高校生在就业时常患病学历、性别、地域等卑视，使高校生陷入了就业逆境。
（2）高校生就业力气欠缺。随着社会竞争的加剧，用人单位不再只关注高校生的学历和文凭，更关注高校生的就业力气、实践力气、岗位适应力气等。但是由于应试教育理念、高校教学方式、同学思想熟识等因素的影响，许多高校生存在学****动力不足、学问结构单一、专业学问面过窄、缺乏动手操作力气等问题，不适应用人单位要求。同时，也有些同学留意专业学问学****忽视综合素养提升，缺乏组织管理力气和团队合作力气，不擅长社会交际，与用人单位的实际需求有较大距离。
（3）学校就业指导工作滞后。高校生就业观念、就业力气与高校就业指导工作有着亲热联系。当前，高校就业指导的专业化程度不高，仍停留于就业政策解读、面试技巧讲解、就业心理询问等方面，并未对高校生进行职业生涯规划、职业力气进展等培训。有些高校也成立了就业指导中心，但是就业指导老师配置参差不齐，多为思政老师、辅导员、心理老师等兼任，这些就业指导老师缺乏就业指导学问和专业技能，无法对同学进行深层次的就业辅导。
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二、解决当前高校生就业逆境的对策
（1）营造良好的就业环境。高校生就业反映着社会进展程度，影响着高等教育的健康进展与社会的和谐稳定，因而，开展高校生就业工作、提高高校生就业质量是政府义不容辞的义务。首先，政府应乐观推动产业结构转型升级，大力进展先进制造业和高端服务业，为高校生制造更多的工作岗位。其次，政府应乐观推动社会管理制度改革，改革陈旧、落后的户籍制度，打破地方爱惜主义的就业堡垒，取消对高校生就业的户口指标和人事指标限制，建立以市场调整为核心的人才资源配置机制。最终，政府应营造良好的创业环境，通过金融、税收、财政、政策等方式支持高校生创业，实现以创业带动就业的战略目标。
（2）改革人才培育模式。高校是培育高级技术和管理人才的重要阵地，在高校生就业方面有着重要责任。因而，高校应依据市场需求、