文档介绍：履行“一岗双责”状况报告
履行“一岗双责”状况报告三篇
一岗双责制度是一种岗位承当两方面的职责。“一岗”就是一种领导干部的职务所相应的岗位;“双责”就是一种领导干部既要对所在岗位应当承当的具体业务工作负责，又要对所在岗位应地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目17个，公开拍卖土地使用权5宗，发生产权交易12宗，组织采购货品68次，实现资金增值8000多万元，节省采购资金约90万元。开展治理商业***工作，全区共有230人次积极上缴非法所得款物合计30多万元，整个治理工作进展有序。
强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。
一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格根据《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部告知规定，不折不扣地实行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，避免和杜绝不正之风。为了避免跑风漏气等不良现象，规定班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，积极抵制，共同营造风清气正的换届环境。
二是注重对的导向。着眼于增进发展、推动工作，在用人导向上，注重从核心项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等多种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步贯彻党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。
三是注重发扬民主。始终严格实行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子成员，进一步各乡镇理解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众的意见，宣传对的的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，对的运用民主推荐成果。今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真看待，有二位拟提任重用的干部，考察期间，群众反映其接待费开支过大等问题，区委在调查核算的基本上作出了给暂缓提名的决定。
四是注重依法办事。严格根据党章、条例规定的程序开展工作，注重抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评和推荐工作，按规定立即征询上级有关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种状况的人员，所有能严格根据规定，进行任前报批工作。此外，按规定在白塘镇和大洋乡采用“公推”的措施推选产生新一届党委班子成员，全区近400名干部参与了推选工作，两个乡镇共选出16名党委班子成员，创新了选人用人机制，畅通了干部交流选用的渠道。
强化表率作用，严格实行廉洁自律各项规定。
一是管好自己。坚持勤奋学****真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格实行廉洁从政的各项规定，带头贯彻《党内监督条例》，带头实行《四项纪律八项规定》和《五条禁令》，始终做到慎待权力，不擅自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，和机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，一般规定她人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格实行廉政准则，顾全大局，令行严禁，维护中央和上级党委的权威。
三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育她们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁她们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
二、存在问题
一年来，在党风廉政建设和反***工作中，虽然获得了部提成效，但是离上级的规定和群众的盼望尚有一定的差距：如部分乡镇和部门党风廉政建设责任制尚未完全落到实处，对村级党员干部教育措施还较简朴，违纪违法行为未能得到主线根治;部分部门治本抓源工作不够积极和进一步，对社会主义市场经济条件下，反***斗争的特点和规律研究不深，使***分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨，选人用人监督制度实行还不到位，等等。这些问题我将在后来的工作中进一步引以注重，切实加以解决。
三、整治措施
进一步学****贯彻中纪委七次全会和胡***总书记发言精神，根据“八个方面良好风气”规定，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
在后来的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价