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大学生就业的系统分析.doc

上传人:玉玲珑 2022/7/12 文件大小:2.39 MB

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文档介绍

文档介绍:大学生就业的系统分析
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of tural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities7
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
影响大学生就业的相关因素分析图表
二、运用系统工程知识对本校相关专业的就业情况进行分析
解决好大学生就业问题,需要各方面相互联系、齐心协力。从系统工程的视角来探究大学生就业工作,就是要根据系统观点,从影响大学生就业的内部及与外部环境之间的辩证关系中综合地考察研究,全面地对大学生就业问题进行分析,进行整体规划,及时有效协调各要素之间的关系,充分调动各方面的主动性和积极性,实现大学生就业工作的最佳效果。大学生就业工作,要遵循整体性、动态性、层次性和关联性等基本要求。

虽然金融危机已经过去,但是目前的就业形势并不是很乐观。金融危机之后,部分企业开始逐渐复苏,这也加大了用人单位的招聘需求量社会的发展对“需求”影响很大,这样的话,就会提供更多的就业岗位。可是即使如此,如果高校应届毕业生的水平与能力达不到企业的预期要求,企业还是会慎重选择,甚至放弃招聘的。
而另外一方面,由于今年国内物价的持续攀高,生活成本的增加,应届毕业生的就业期望值也明显提高,应届生对于薪水的要求明显高于往年。 在本次调查中,对于就业起薪,79%的同学认为2000元以上的月薪他们才会接受,14%的同意1600元以上的薪水,1200元以下的仅有2%,1200到1600的占有5%。根据最近的大学生毕业薪酬调查数据可知,79%的同学将面临失业的危险,因为他们的工资要求水平要比实际的高。
调查数据显示:41%的认为实际技能和经验的缺乏是他们就业难的主要原因,38%的则是由于期望值过高,15%的因为专业不对口,还有6%的则归咎于没有一个良好的家庭背景,即如今所谓的“恨爹不成刚”。

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