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毕业生就业推荐表与三方协议
毕业生就业举荐表与三方协议
在日常生活和工作中，协议运用的状况越来越多，签订了
毕业生就业推荐表与三方协议
毕业生就业举荐表与三方协议
在日常生活和工作中，协议运用的状况越来越多，签订了协议就有了法律依靠。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我收集整理了毕业生就业举荐表与三方协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。
毕业生就业举荐表与三方协议
毕业生就业举荐表与三方协议是毕业生在找工作时要签的文件。毕业生就业举荐表是学校向用人单位举荐毕业生的详细书面材料，三方协议是毕业生与用人单位达成就业意向签署的文件，学校据此为毕业生进行派遣。
1、毕业生就业举荐表
毕业生就业举荐表是“毕业生双向选择就业举荐表”的简称，是学院向用人单位举荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成果、奖惩状况、社会实践经验等方面的状况，是用人单位选择人才的重要依据，干脆关系毕业生的切身利益。就业举荐表主要包括了基本状况、学业状况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动实力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校举荐看法、备注等信息。
2、三方协议
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、人事档案
人事档案是记录一个人主要经验、政治面貌、品德作风等个人状况的`文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都须要运用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资格等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
毕业生就业举荐表和三方协议
简洁的说，毕业生就业举荐表和三方协议是在你找工作的过程中，或者工作即将确定，给用人单位的一份对自己的说明，也算做是一种官方正规的简历，因为你的那份就业举荐表确定是加