文档介绍：办公室工作领悟
办公室工作领悟(15篇)
办公室工作领悟1
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推动单位工作的过程中，拥有特其他地位和作用。
面努力做到“政治上不糊
涂、思想上不松弛、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守勤政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西
不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正清廉形象;要不停增强服务意识，正直服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造真挚热忱况象。2、坚持从管理下手，增强迫度建设。做好办公室工作，第一要抓好办公室制度建设。重要密结合实质，立足当前、着眼长久，成立和完美办公室工作制度，使办公室工作渐渐实现制度化、规范化和科学化。要突出抓勤学****制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不停完美工作规程，增强内部管理，保证各项工作职责分明、有章可循，真实做到用制度管人，按制度做事，努力形成奖优罚劣的激励拘束体系。3、坚持从学****下手，增强业务建设。要进一步增强学****的自觉性和紧迫感，牢固成立终生学****的看法，战胜为学****而学****的思想偏向，既要精学，又要博学;既要现在“合用”，又要今后“实用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变为“电脑”，不停扩大知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
办公室工作领悟2
因为工作关系，自己曾在办公室工作过较长时间，各种悲欢离合都尝过，在此谈点领悟及看法，希望起到抛砖引玉之功能。
办公室是全局的综合系统，肩负着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重担。办公室的职责主若是：参加政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运行和平时运行的平时做事机构，是协助领导及其余科室办理政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、公众以及社会各界的重要窗口，是全局的顾问部和内务部，处于四周八方的中枢地位，办公室工作可否正常、高效、关系到领导决讲和工作部署可否落实，政令可否通畅，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和声威，所以，办公室主任一定拥有以下素质和能力：
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识合用到工作实践中。
2、人文能力，也就是办理人事关系的能力。在工作实践中，擅长理解和体谅他人，擅长意会他人企图，并擅长以对方能够接受的方式把自己的建议传达给他人，动员公众为实现组织目标努力工作。
3、看法能力，就是以抽象思想和从全局出提问题的能力。即进行解析、综合、推理、概括的能力和用整体的看法、发展变化的看法看问题的能力。
4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的重点之所在。
5、要掌握两种领导艺术的能力：一是办理人的艺术。领导工作的利害，重点在于人的踊跃性和作用能不能够获取充分发挥，要知人善任，用人不疑，松手下边，敢于肩负责任，提高领导艺术，充分调动职工的踊跃性和创立性，实现人尽其才，才尽其用。二是办理事的艺术。办理事是领导的本职，包含兼顾全局，掌握工作重点，拟定推行方案，安排工作程序，拟定操作规程，成立责任制度等方面的艺术。
把工作分为三类：正业--必办;急事---立刻办;一般件---按正常程序办。讲究办理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必需条件。
6、在具备应有素质条件的基础上，还有认真执行好拟定组织目标，供给服务决策、确定目标政策、选拔培育人材、激励工作人员踊跃性的职责、执行好决策、指挥、赏罚等权利。
当好办公室主任，还应掌握以下工作方法：
一、要吃透“两情”、当好顾问。
注意掌握领导的思想脉博，力争吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，认真解析问题，提出解决问题的方法和对策，实时供领导参照。
二、要抬遗补阕，善提建议。
工作中，办公室主任不单要注意在思路和研究问题上与领导思想同步，并且要在充分发挥主观能力性和自己的知识专业优点，擅长发现牵动全局或某方面工作的重点和单薄环节，经过深入认真的检查研究，向领导提出有理有据的解析建议，以引起领导的重视。
三、是善解矛盾，当好助手。
正确办理好上与下级与领导和被领导的关系。办公室主任在与领导相处的过程中，要渐渐熟****领导的性情****惯，比较正确地掌握领导喜怒哀乐的变化。这样，在领导与不同样对象交往时做到成竹在胸。
四、要反觉醒道，总结提高。
要不停反思自己做过的事，反思领导做过的事和