文档介绍：: .
薪 酬 的 市 场 调 查
（ 4 ）同目标市场的薪酬调查地区薪酬调查
地区薪酬调研报告是采集各地区各城市的薪酬数据，
形成薪酬数据汇总、分位值展示的市场调研报告。是企
业衡量自身报酬水平外部竞争性的重要地域性参考依据
。
地区薪酬调研报告从年度基本薪酬、年度固定薪酬、
年度总现金、年度整体薪酬四个薪酬概念出发，分等级
、职类、岗位三大部分，展现与分析本地区各行业的薪
酬水平与结构占比，以及与周边地区的薪酬比对等。
地区薪酬调研报告不仅体现企业在本地区的竞争性，
也为企业薪酬调整作为一个外部标准和主要参考依据。
地区薪酬调研报告能够使企业精准把控区域定位，形成
强有力的薪酬竞争态势，能够为区域性招聘、岗位价值
定位，成功吸引地域优秀人才，防止人才流失提供准确
的数据支持。 : .
薪 酬 的 市 场 调 查
内容：
•薪酬市场调查的必要性
•薪酬市场调查的理论依据
•薪酬市场调查的准备
•薪酬市场调查的方法
•如何分析薪酬调查
•薪酬市场调查结果的综合分析及应用 : .
薪 酬 的 市 场 调 查
内容：
•薪酬市场调查的必要性
•薪酬市场调查的理论依据
•薪酬市场调查的准备
•薪酬市场调查的方法
•如何分析薪酬调查
•薪酬市场调查结果的综合分析及应用 : .
1 薪 酬 市 场 调 查 概 述
< 引导案例>
薪酬调查——薪酬调查是企业采
集、分析竞争对手所支付薪酬水
平的系统过程。 : .
薪 酬 的 市 场 调 查
内容：
•薪酬市场调查的必要性
•薪酬市场调查的理论依据
•薪酬市场调查的准备
•薪酬市场调查的方法
•如何分析薪酬调查
•薪酬市场调查结果的综合分析及应用 : .
1 薪 酬 市 场 调 查 概 述
< 引导案例>
薪酬调查——薪酬调查是企业采
集、分析竞争对手所支付薪酬水
平的系统过程。 : .
1 薪 酬 市 场 调 查 概 述
真实的薪酬信息是非常宝贵的：
企业能够获得劳动力市场上的，特别是直接竞争对手