文档介绍：南田坪中学教师评优评先实施方案
为了健全对教师评价机制，增强教师的事业心和责任感，充分调动广大教师的积极性，提高教师队伍整体素质，建立科学的管理体制，运行机制，使我校教育人事管理制度逐步走向规范化、科学化。结合我校教育实际，特制定 3、根据情况分年级或分教研组进行评选。
4、积分相同的由领导班子和教研组长进行评议。
5、有下列行为之一的取消参评资格
（1）触犯法律，有违犯党和国家方针政策的言行。（2）工作失职导致严重事故者。
（3）教育方式不当，体罚和变相体罚学生，造成严重后果者。（4）对学校党政的决策不认真执行，故意无理取闹者。（5）教职工之间打架斗殴。
岗李一中2013年9月
第三篇：年终评优评先实施方案**医院关于2017年度评先工作的通知
为了认真总结一年来的工作，充分发挥先进的榜样、示范和带动作用，院决定对2017年度医院（中心）先进科室、团队，先进个人进行评选，现将评选事宜通知如下：
一、评选范围
在我院工作满2年在岗职工（包括聘用），成立6个月以上的科室。
二、评选条件
1、拥护和执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。
2、遵纪守法、作风正派，坚持原则，团结同志、乐于助人，不以权谋私，廉洁行医、廉洁从政，并能自觉抵制不正之风，在工作中起表率作用。
3、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁自律、不谋私利、合理用药、合理检查，处处维护医院的利益和病员的利益。
4、敢于管理、敢讲实话、敢与损害医院利益和声誉的人作斗争。
5、在履行岗位职责和工作中，成绩显著，圆满完成各项工作指标，无差错、事故发生，为绝大部分同志所公认。
6、受到上级表彰和在各项工作中有突出贡献者，开展新技术，新科目，创新工作方法，提升医院形象及竞争力的个人和科室，经院委会集体研究决定，可获特别提名给予相应表彰、奖励。
三、下列人员不参加评先选优（1）上半年已办理退休手续的；
（2）外出学****进修超过6个月的，或在院实际上班不足半年的；
（3）全年事假累计1个月或病假累计3个月以上的。
四、有下列情况之一的不得被评先
（1）年度综合考核、医德医风考核不合格的；
（2）行政查房中记载有3次以上迟到、早退、吃早餐等违纪违规的；受到待岗、停职、降级处理的；
（3）在各项检查验收工作中，工作未达标，特别是上级检查中被通报批评的；
（4）违反计划生育规定的；发生过违法事件或严重违纪的；年内受到党纪、政纪处分正在处分期内的，受立案审查尚未结案的；
（5）发生医疗差错、事故，导致医院两个效益受损的直接责任人和科室；
（6）不服从医院（科室）调配，不能完成院方（科室）下达工作任务的（包括经济指标，代理考试考核，义务献血等其它临时性工作任务）；未按通知要求参加会议、上交有关材料的；
（7）同事之间或与院外人员发生无原则纠纷，影响团结、影响工作，造成不良影响的；（8）无故不参加年度三基考核或业务考核（考试）学****以及考试不合格者；连续三年未取得执业资格者。
五、评选名额分配。先进科室大科室3个（6人以上），小科室6个（5人以下）；先进个人30人。
六、评选要求：
1、各科室负责人要认真负责本科（组）的推荐工作和选票收集，将汇总结果于下周一（2月20号）前报院办。
2、为保证年终总结评比工作按时保质完成，各科（组）严格掌握评选和推荐先进的标准和比例，注重实绩，不搞“轮流坐庄”。
3、为了保证评先选优工作的公平、公开、公正，院办将对评优评先结果予以公示。
第四篇：2011评先评优实施方案理学院2010-2011学年度
学生评先评优实施方案
根据我校“评先评优的实施意见”，结合我院情况，现将理学院2010-2011学年度学生评先评优工作的具体实施意见制定如下：
一、本年度评先评优工作领导小组：
组长：蔡红梅副组长：张荣强田师华曾瑶
成员：汤琼、江力、宋玉琴、张红梅、朱钱泉、黄仲、潘长宁、柳闻鹃、周道、杨莲娇、
李雪勇、李然、刘平、朱文斌、朱成、袁腾达、杨宁
班级测评小组：组长：班长副组长：团支书
组员：班委会、团支部成员、学生代表
二、评定对象：
，只限本部普教生；
-2011学年度内任职的各级学生干部；
。
，试读生不参评