文档介绍：中国XXX公司工会财务管理暂行方法
一、总那么
第一条 为加强和标准工会财务管理，促进工会工作的健康开展，根据?中华人民共和国工会法?、?工会会计制度?、?工会预算管理方法?、?基层工会经费收支管理方法?和我行的有关规定，结合本行工会实支出或者特殊事项形成预算外支出，1000元以下由经审委员会讨论决定，1000元以上〔含〕由工会〔工作〕委员会讨论决定。
三、工会经费使用管理
第十一条工会经费开支范围管理
1、职工活动支出。用于开展职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。具体开支工程为：
〔1〕职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；请专家办各种讲座、报告会的酬金；参观发生的门票及租车费用；学员奖励；工会为职工举办政治、科技、业务等知识培训。
〔2〕文体活动费。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢茶话会、文艺创作、美术、书法、摄影、展览等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文体汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的餐费补助、分行人员参加系统工会活动所发生的住宿费。用会费组织会员开展郊游活动、电影、舞会、游园以及其他集体活动等。
〔3〕宣传活动费。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金、组织职工读书活动、知识竞赛的奖品；举办美术、书法、摄影、展览所需的消耗品、奖品；职工活动中心所需的图书、报刊、杂志。
〔4〕其他活动支出。工会开展青工、女工活动等所需的活动费用。
2、维权支出。工会用于维护职工权益的支出
〔1〕工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律效劳等发生的支出。
〔2〕困难职工帮扶费。每年适当拨付扶贫救助基金，用于困难职工补助。
〔3〕送温暖费。用于工会看望慰问病困职工、员工生日祝福、员工子女入学发生择校费的补助。
3、业务支出。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面所需的的各项支出。
〔1〕培训费。工会干部和积极分子进行业务学习所需要的费用；培训工会干部和积极分子所需的教材、参考资料和讲座酬金。
〔2〕会议费。召开工会代表大会、专业工作会议的各项支出。
〔3〕专项业务费。建职工之家活动的费用；评选表彰工会干部和积极分子的奖励。
〔4〕行政支出。指工会办公、差旅等各项日常支出。
〔5〕其他业务支出。用于不属于以上支出的其他费用。
第十二条 工会经费开支过程管理
1、工会办公室应保证费用开支事项的必要性、开支金额的合理性并对其负责。
2、工会经费开支应严格执行经费预算，所有事项应在支出前，通过签报，由工会办公室负责人审核，单笔金额超过500元的事项，由经审主任〔或指定经审委员〕汇签后，提请工会主席〔主任〕批准前方能执行；对于单笔金额超过5000元的事项，必须由工会〔工作〕委员会会议或工会委员传签进行审批。
3、工程支出应统一申请，不得化整为零。
第十三条 工会经费报销和核算管理
1、借款。工会办公室人员填写借款申请单，500元〔含〕以下日常借款经工会主席〔主任〕审批后可直接办理，500元以上借款除有工会主席
〔主任〕签批的借款单，必须出具批准事项开支的