文档介绍：国防生如何打牢“第一任职”能力
随着一批批毕业国防生相继入伍任职,国防生身上存在的一些问题也相继暴露出来。理想信念不坚定、军事素质不达标、带兵能力弱以及军人气质差,这些都是很大一部分毕业国防生在部队战士心中的“第一任职”印象。由于国防生身处地方院校,缺乏军营氛围的熏陶,亦没有经历过艰苦训练和实际作战任务的锤炼,所以毕业之后与一名真正的军人仍有一定的差距。环境无法改变,但是国防生们可以通过提高自身逐渐向一名后备军官靠拢。要想适应第一任职的要求,国防生在大学阶段,就必须要“坚定一个信念”、“夯实两个基础”、“培养三种意识”、“提高四种能力”。
坚定“携笔从戎,献身国防”的信念
信念引领精神,思想指引行动。只有在思想源头上把握“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的内涵,才能自觉用当代革命军人核心价值观引领自己的行动,并使这种价值取向成为一种思维模式、行为习惯。
夯实军事素质和科学文化素质基础
体能、队列、内务,这些都是一名合格军人的基础要求。只有具备过硬的军事素质,才能真正起好基层指挥官的先锋模范作用。同时,国防生要具有扎实的科学文化素质。在大学期间,要积极参与各种学术科研和课外实践活动,主动培养自己的开放性思维和创造性思维,这样才能更好担负起科技强军的历史使命,扮演好理论传播者的角色,提高部队的整体理论素质和作战水平。
培养服从意识、保密意识,打仗意识。
军人以服从命令为天职,然而一部分国防生难以摆脱以自我为中心的思想,没有充分重视条令条例的重要性,没有积极配合骨干的工作,甚至没有正视自己的军人身份。服从意识的培养值得每名国防生同志深思。
互联网时代的人们逐渐意识到个人信息安全的重要性,对于军人来说,无意中的泄密可能会对国家安全造成威胁,因此国防生要及早培养保密意识。
军人生来为战,和平时期,忘记打仗就是忘记使命,国防生距离一名军人有多近,离打仗就有多近,所以要时刻牢记自己的身份,培养打仗意识。
提高沟通能